Suche
Mein Konto
De werktijdrekeningen groeien explosief: record van 473 miljoen uren bereikt!
Nieuw IAB-onderzoek toont recordsaldo's op de werktijdrekeningen: 470 miljoen uur in het vierde kwartaal van 2023 - focus op flexibiliteit op de werkplek.
De werktijdrekeningen groeien explosief: record van 473 miljoen uren bereikt!
Uit een recent onderzoek van het Instituut voor Arbeidsmarkt- en Beroepsonderzoek (IAB) is in Duitsland in het vierde kwartaal van 2023 een aanzienlijke stijging van de saldi op arbeidstijdrekeningen gebleken. Dienovereenkomstig bedraagt het saldo op variabele en kortetermijnrekeningen ongeveer 473 miljoen uur, wat overeenkomt met een stijging van ongeveer 140 miljoen uur vergeleken met 2013. Dit onderzoek is het eerste dat macro-economisch representatieve gegevens over landelijke arbeidstijdrekeningen oplevert en illustreert de toenemende relevantie van flexibele werktijdmodellen.
Onder de geanalyseerde bedrijven bevinden zich ongeveer 157.000 bedrijven die zijn ondervraagd in het kader van een representatief werkgeversonderzoek. In 2023 namen 16.171 bedrijven deel aan het IAB-banenonderzoek. De vastgestelde uren hebben een geschatte netto loonwaarde van circa 9,45 miljard euro, wat neerkomt op circa 0,9 procent van het totale jaarlijkse arbeidsvolume. Medewerkers met een kortetermijnrekening hebben gemiddeld meer dan 30 uur opgebouwd.
Gebieden met de meeste plusuren
Uit de analyse kwamen opvallende verschillen naar voren in de verdeling van de plusuren. De bespaarde uren zijn het hoogst in de sector handel, onderhoud en reparatie met in totaal 84 miljoen uur. Gezondheidszorg en sociale zorg komen op de tweede plaats met 65 miljoen uren. Bovendien registreerden de economische diensten 43 miljoen uren, terwijl het openbaar bestuur 38 miljoen uren registreerde.
Toename van het gebruik van werktijdrekeningen
Het gebruik van arbeidstijdrekeningen is de afgelopen tien jaar aanzienlijk toegenomen. In 2013 bood slechts 15 procent van de bedrijven kortetermijnrekeningen aan; In 2023 was dat al 29 procent. Het aandeel werknemers met een kortetermijnrekening steeg van 25 naar 37 procent. Het IAB interpreteert deze ontwikkeling als een uiting van een steeds grotere behoefte aan flexibele werktijdregelingen.
De voordelen van deze flexibele werktijdmodellen liggen voor de hand voor werknemers. Werknemers die tegoed op een kortetermijnrekening hebben, kunnen theoretisch bijna zes dagen vrij nemen om al hun uren te verminderen. Het eerste alomvattende onderzoek naar de arbeidstijdrekeningen laat niet alleen een kwantitatieve, maar ook een kwalitatieve verandering in de arbeidswereld zien.
Over het geheel genomen vertegenwoordigt de IAB-studie een belangrijke stap in de richting van een beter inzicht in de dynamische veranderingen in de arbeidsmarktstructuur en flexibelere werktijden. Het volledige rapport staat op de website van Deutschlandfunk Deutschlandfunk evenals op het BNN-platform BNN zichtbaar.