Rachunki czasu pracy dynamicznie rosną: osiągnięto rekordowe 473 miliony godzin!

Rachunki czasu pracy dynamicznie rosną: osiągnięto rekordowe 473 miliony godzin!

Aktualne badanie Instytutu Badań nad Rynkiem Pracy i Zawodów (IAB) wykazało znaczny wzrost sald na rachunkach czasu pracy w Niemczech w czwartym kwartale 2023 r. W związku z tym saldo na rachunkach zmiennych i krótkoterminowych wynosi około 473 mln godzin, co oznacza wzrost o około 140 mln godzin w porównaniu z 2013 r. Badanie to jest pierwszym, które dostarcza makroekonomicznie reprezentatywnych danych na temat rachunków czasu pracy w całym kraju i ilustruje rosnące znaczenie modeli elastycznego czasu pracy.

Wśród analizowanych firm znalazło się około 157 000 firm, które zostały przebadane w ramach reprezentatywnego badania pracodawców. W 2023 roku w badaniu pracy IAB wzięło udział 16 171 firm. Ustalone godziny mają szacunkową wartość wynagrodzenia netto na poziomie około 9,45 miliarda euro, co stanowi około 0,9 procent całkowitego rocznego wolumenu pracy. Pracownicy posiadający konto krótkoterminowe zgromadzili średnio ponad 30 godzin.

Obszary z największą liczbą godzin plus

Analiza ujawniła uderzające różnice w rozkładzie godzin plus. Najwięcej zaoszczędzonych godzin odnotowano w sektorze handlu, konserwacji i napraw – łącznie 84 miliony godzin. Na drugim miejscu znajduje się opieka zdrowotna i społeczna z 65 milionami godzin. Ponadto usługi gospodarcze odnotowały 43 mln godzin, a administracja publiczna 38 mln godzin.

Wzrost wykorzystania kont czasu pracy

W ciągu ostatnich dziesięciu lat znacznie wzrosło wykorzystanie kont czasu pracy. W 2013 roku jedynie 15 proc. firm oferowało rachunki krótkoterminowe; W 2023 roku było to już 29 proc. Odsetek pracowników posiadających konto krótkoterminowe wzrósł z 25 do 37 proc. IAB interpretuje tę sytuację jako wyraz stale rosnącej potrzeby elastycznej organizacji czasu pracy.

Zalety elastycznych modeli czasu pracy są dla pracowników oczywiste. Pracownicy posiadający kredyt na koncie krótkoterminowym mogliby teoretycznie wziąć prawie sześć dni wolnego, aby skrócić wszystkie godziny pracy. Pierwsze kompleksowe badanie dotyczące rozliczeń czasu pracy pokazuje nie tylko ilościową, ale także jakościową zmianę w świecie pracy.

Ogólnie rzecz biorąc, badanie IAB stanowi ważny krok w kierunku lepszego zrozumienia dynamicznych zmian w strukturze rynku pracy i bardziej elastycznych godzin pracy. Pełny raport znajduje się na stronie internetowej Deutschlandfunk Deutschlandfunk a także na platformie BNN BNN widoczny.