Účty pracovného času sú na vzostupe: dosiahli rekordných 473 miliónov hodín!
Nová štúdia IAB ukazuje rekordné zostatky na účtoch pracovného času: 470 miliónov hodín v Q4 2023 – zameranie na flexibilitu na pracovisku.

Účty pracovného času sú na vzostupe: dosiahli rekordných 473 miliónov hodín!
Aktuálna štúdia Inštitútu pre výskum trhu práce a zamestnania (IAB) zistila významný nárast zostatkov na účtoch pracovného času v Nemecku v štvrtom štvrťroku 2023. Zostatok na pohyblivých a krátkodobých účtoch teda predstavuje približne 473 miliónov hodín, čo zodpovedá nárastu o približne 140 miliónov hodín v porovnaní s rokom 2013. Tento výskum je prvým celoštátnym rastúcim reprezentatívnym údajom o účtoch flexibilného pracovného času v celej krajine. časové modely.
Analyzované spoločnosti zahŕňajú približne 157 000 spoločností, ktoré sa zúčastnili prieskumu v rámci reprezentatívneho prieskumu zamestnávateľov. V roku 2023 sa prieskumu pracovných miest IAB zúčastnilo 16 171 spoločností. Stanovené hodiny majú odhadovanú čistú mzdu okolo 9,45 miliardy eur, čo predstavuje približne 0,9 percenta z celkového ročného objemu práce. Zamestnanci s krátkodobým účtom nazbierali v priemere viac ako 30 hodín.
Oblasti s najväčším počtom hodín plus
Analýza odhalila výrazné rozdiely v rozdelení plusových hodín. Najvyššie ušetrené hodiny sú v sektore obchodu, údržby a opráv s celkovým počtom 84 miliónov hodín. Zdravotná a sociálna starostlivosť je na druhom mieste so 65 miliónmi hodín. Okrem toho ekonomické služby zaznamenali 43 miliónov hodín a verejná správa 38 miliónov hodín.
Zvýšenie používania účtov pracovného času
Používanie účtov pracovného času sa za posledných desať rokov výrazne zvýšilo. V roku 2013 len 15 percent spoločností ponúkalo krátkodobé účty; V roku 2023 to bolo už 29 percent. Podiel zamestnancov s krátkodobým účtom stúpol z 25 na 37 percent. IAB interpretuje tento vývoj ako vyjadrenie neustále rastúcej potreby flexibilného usporiadania pracovného času.
Výhody týchto modelov flexibilného pracovného času sú pre zamestnancov zrejmé. Zamestnanci, ktorí majú kredit na krátkodobom účte, by si teoreticky mohli zobrať takmer šesť dní dovolenky, aby si skrátili všetky hodiny. Prvá komplexná štúdia o účtoch pracovného času ukazuje nielen kvantitatívnu, ale aj kvalitatívnu zmenu vo svete práce.
Celkovo predstavuje štúdia IAB dôležitý krok k lepšiemu pochopeniu dynamických zmien v štruktúre trhu práce a flexibilnejšiemu pracovnému času. Celá správa je na webe Deutschlandfunk Deutschlandfunk ako aj na platforme BNN BNN viditeľné.