工作时间账户激增：达到创纪录的 4.73 亿小时！

工作时间账户激增：达到创纪录的 4.73 亿小时！

劳动力市场和职业研究所 (IAB) 目前的一项研究发现，2023 年第四季度德国工作时间账户余额显着增加。相应地，浮动和短期账户余额约为 4.73 亿小时，与 2013 年相比增加了约 1.4 亿小时。这项研究首次提供了全国范围内工作时间账户的宏观经济代表性数据，并说明了灵活工作时间模式的相关性日益增强。

分析的公司包括约 157,000 家公司，这些公司是代表性雇主调查的一部分。 2023年，有16,171家公司参加了IAB就业调查。确定的工时估计净工资值约为94.5亿欧元，约占年度总工作量的0.9%。短期账户员工平均累计工作时间超过30小时。

加班时间最多的区域

分析显示，加班时间的分布存在显着差异。贸易、维护和维修行业节省的工时最多，总计 8,400 万工时。健康和社会护理以 6500 万小时位居第二。此外，经济服务业录得 4,300 万小时，而公共管理则录得 3,800 万小时。

增加工作时间账户的使用

过去十年来，工作时间账户的使用显着增加。 2013年，只有15%的公司提供短期账户；到 2023 年，这一比例已经达到 29%。拥有短期账户的员工比例从 25% 上升至 37%。 IAB 将这一发展解释为对灵活工作时间安排日益增长的需求的体现。

这些灵活的工作时间模式的优势对于员工来说是显而易见的。理论上，拥有短期账户信用的员工可以休假近六天，以减少所有工作时间。第一项关于工作时间账户的综合研究表明，工作世界不仅发生了量的变化，而且发生了质的变化。

总体而言，IAB 研究代表了更好地了解劳动力市场结构的动态变化和更灵活的工作时间的重要一步。完整报告位于 Deutschlandfunk 网站 德意志放克 以及 BNN 平台上 神经网络 可见的。