Suche
Mein Konto
Намаляването на работното време като ключ към преразпределението на богатството
„Между просперитета и социалната справедливост: Как намаляването на работното време може да доведе до социално-екологична трансформация. Научете повече сега! #Намаляване на работното време #социална справедливост #икономическо бъдеще“
Намаляването на работното време като ключ към преразпределението на богатството
Дебатът за намаляване на работното време става все по-важен в текущите дискусии за добра работа. Профсъюзите отдавна призовават за намаляване на работните часове с пълна компенсация на заплатата като централен елемент от борбите в областта на трудовата политика. Това изискване за 35, 32 или дори 28-часови работни седмици не само има за цел да отговори на желанията на много хора за повече свободно време, но също така засяга връзката между платената и неплатената работа по грижи.
Дискусията за намаляване на работното време повдига и въпроса за бъдещата икономическа система. Трябва ли бъдещето да се основава на продължаване на индустриалната и растежна икономика, или се стремим към социално-екологична трансформация, която последователно оформя икономическите структури, основани на екологична и социална съвместимост?
Зад въпроса за работното време се крие основният системен конфликт за справедливото разпределение на генерираното богатство. Привържениците на социално-екологичната трансформация подчертават, че справедливото преразпределение на богатството е от съществено значение. Примери като необходимостта от по-кратко работно време в отрасли с нарастваща автоматизация и цифровизация илюстрират значението на справедливото разпределение.
Движението за по-кратко работно време вече постигна успехи като въвеждането на намалено пълно работно време в някои отрасли. Проучванията показват, че 81 процента от служителите на пълен работен ден имат положително отношение към четиридневна работна седмица с пълна компенсация на заплатата. Тази дискусия подчертава нарастващата нужда на много хора от повече свободно време.
Конфликтът около намаленото работно време може да се превърне в централна област на преговори за оформяне на света на бизнеса и работата в бъдеще. Остава да видим как ще се развие дискусията за преразпределението на труда и богатството, за да се намери балансът между просперитета и социалната справедливост.