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Reduzir a jornada de trabalho como chave para a redistribuição da riqueza
"Entre a prosperidade e a justiça social: como a redução da jornada de trabalho pode abrir caminho para a transformação socioecológica. Saiba mais agora! #Redução da jornada de trabalho #justiça social #futuro econômico"
Reduzir a jornada de trabalho como chave para a redistribuição da riqueza
O debate sobre a redução da jornada de trabalho está se tornando cada vez mais importante nas discussões atuais sobre o bom trabalho. Os sindicatos há muito que apelam a uma redução das horas de trabalho com a compensação salarial integral como elemento central das lutas pela política laboral. Esta exigência de 35, 32 ou mesmo 28 horas semanais não só visa satisfazer os desejos de muitas pessoas por mais tempo livre, mas também aborda a relação entre trabalho de cuidados remunerado e não remunerado.
A discussão sobre a redução do horário de trabalho também levanta a questão do futuro sistema económico. Deverá o futuro basear-se na continuação da economia industrial e de crescimento, ou estaremos a lutar por uma transformação sócio-ecológica que molde consistentemente estruturas económicas baseadas na compatibilidade ecológica e social?
Por trás da questão do horário de trabalho está o conflito sistémico fundamental sobre a distribuição justa da riqueza gerada. Os defensores da transformação sócio-ecológica enfatizam que uma redistribuição justa da riqueza é essencial. Exemplos como a necessidade de horários de trabalho mais curtos em indústrias com crescente automatização e digitalização ilustram a importância de uma distribuição justa.
O movimento por horários de trabalho mais curtos já alcançou sucessos, como a introdução da redução do trabalho a tempo inteiro em algumas indústrias. Estudos mostram que 81 por cento dos trabalhadores a tempo inteiro têm uma atitude positiva em relação a uma semana de quatro dias com compensação salarial integral. Esta discussão destaca a crescente necessidade de muitas pessoas de mais tempo livre.
O conflito sobre a redução do horário de trabalho pode tornar-se uma área central de negociação para moldar o mundo dos negócios e do trabalho no futuro. Resta saber como se desenvolverá a discussão sobre a redistribuição do trabalho e da riqueza para encontrar o equilíbrio entre prosperidade e justiça social.