Популярни места за работа: Германия на пето място

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Разберете как се представя Германия, когато става въпрос за чуждестранни работници и кои страни са най-популярни. Открийте най-новите тенденции и прозрения!

Erfahren Sie, wie Deutschland bei ausländischen Arbeitskräften abschneidet und welche Länder am beliebtesten sind. Entdecken Sie die aktuellen Trends und Erkenntnisse!
Разберете как се представя Германия, когато става въпрос за чуждестранни работници и кои страни са най-популярни. Открийте най-новите тенденции и прозрения!

Популярни места за работа: Германия на пето място

Според скорошно проучване Германия е едно от 5-те най-добри места за работа в света, веднага след англоговорящите страни като Австралия, САЩ, Канада и Великобритания. Проучването е проведено сред 150 000 работници от 188 страни. Интересното е, че се оказва, че служителите, които вече живеят в Германия, за разлика от тях, рядко имат желание да се преместят в чужбина.

В сравнение с предишни години Германия изглежда е загубила част от своята привлекателност за международните работници. Докато заемаше второ място през 2018 г., страната сега е на пето място. Проучването установи, че само седем процента от анкетираните служители в Германия се интересуват от работа в чужбина. Предпочитаните дестинации за евентуална работа в чужбина са били Швейцария и Австрия.

Интересен резултат от проучването е високата готовност за миграция за работа в някои африкански страни като Гана, където 74 процента от анкетираните са отворени за работа в чужбина. Международно сравнение показва, че привлекателността на предложението за работа е решаващ фактор за служителите, които обмислят да се преместят в чужбина.

Проучването определя Лондон като най-популярния град в света за чуждестранни работници, следван от Амстердам и Дубай. Много респонденти обаче подчертават, че не градът или държавата са важни, а по-скоро привлекателността на конкретното предложение за работа. Предприятия, които предлагат на служителите от чужбина атрактивни условия на труд и подкрепа по организационни въпроси, са по-напред в тази конкуренция за работници.