Popularne miejsca pracy: Niemcy na piątym miejscu

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Dowiedz się, jak Niemcy radzą sobie z zatrudnianiem zagranicznych pracowników i które kraje cieszą się największą popularnością. Odkryj najnowsze trendy i spostrzeżenia!

Erfahren Sie, wie Deutschland bei ausländischen Arbeitskräften abschneidet und welche Länder am beliebtesten sind. Entdecken Sie die aktuellen Trends und Erkenntnisse!
Dowiedz się, jak Niemcy radzą sobie z zatrudnianiem zagranicznych pracowników i które kraje cieszą się największą popularnością. Odkryj najnowsze trendy i spostrzeżenia!

Popularne miejsca pracy: Niemcy na piątym miejscu

Według niedawnego badania Niemcy znajdują się w pierwszej piątce najlepszych miejsc pracy na świecie, zaraz za krajami anglojęzycznymi, takimi jak Australia, USA, Kanada i Wielka Brytania. Badanie przeprowadzono wśród 150 000 pracowników ze 188 krajów. Co ciekawe, okazuje się, że pracownicy, którzy mieszkają już w Niemczech, natomiast rzadko mają ochotę wyjechać za granicę.

Wydaje się, że w porównaniu z poprzednimi latami Niemcy straciły część swojej atrakcyjności dla pracowników międzynarodowych. Choć w 2018 r. zajmowało drugie miejsce, obecnie znajduje się na piątym miejscu. Badanie wykazało, że tylko siedem procent ankietowanych pracowników w Niemczech jest zainteresowanych pracą za granicą. Preferowanymi kierunkami ewentualnej pracy za granicą były Szwajcaria i Austria.

Ciekawym wynikiem badania jest duża chęć migracji zarobkowej do niektórych krajów Afryki, np. do Ghany, gdzie 74 proc. respondentów jest otwartych na pracę za granicą. Porównanie międzynarodowe pokazuje, że atrakcyjność oferty pracy jest czynnikiem decydującym dla pracowników rozważających wyjazd za granicę.

Z badania wynika, że ​​najpopularniejszym miastem na świecie wśród zagranicznych pracowników jest Londyn, a za nim plasują się Amsterdam i Dubaj. Wielu respondentów podkreślało jednak, że nie samo miasto czy kraj jest istotne, ale atrakcyjność konkretnej oferty pracy. W tej rywalizacji o pracowników przodują firmy oferujące pracownikom z zagranicy atrakcyjne warunki pracy i wsparcie w kwestiach organizacyjnych.