Το συμβούλιο εργαζομένων και η IG Metall έθεσαν προϋποθέσεις για τη μείωση της παραγωγικής ικανότητας στην Thyssenkrupp Steel Europe

Το συμβούλιο εργαζομένων και η IG Metall έθεσαν προϋποθέσεις για τη μείωση της παραγωγικής ικανότητας στην Thyssenkrupp Steel Europe

Το συμβούλιο εργαζομένων και η IG Metall της thyssenkrupp Steel Europe (TKSE) έθεσαν όρους για διαπραγματεύσεις σχετικά με τη σχεδιαζόμενη μείωση της παραγωγικής ικανότητας. Σε φυλλάδιο που απευθυνόταν στους εργαζομένους, ζητούσαν εγγυημένη εξαίρεση των απολύσεων για λειτουργικούς λόγους καθώς και εγγύηση τοποθεσίας για όλες τις τοποθεσίες και επιβεβαίωση ορισμένων συλλογικών συμβάσεων. Ο πρόεδρος του γενικού συμβουλίου εργαζομένων του τμήματος χάλυβα thyssenkrupp, Tekin Nasikkol, τόνισε ότι ο εργοδότης πρέπει να αποδεχθεί αυτούς τους όρους πριν ξεκινήσουν οι διαπραγματεύσεις.

Η εταιρεία ανακοίνωσε ότι θα μειώσει σημαντικά την παραγωγική ικανότητα στο Ντούισμπουργκ, γεγονός που θα οδηγήσει σε περικοπές θέσεων εργασίας. Η TKSE θέλει να αποφύγει τις απολύσεις, αλλά είναι ακόμα ασαφές πόσες θέσεις εργασίας θα επηρεαστούν και πότε θα ξεκινήσει η ανακαίνιση. Το τμήμα του ομίλου thyssenkrupp απασχολεί περίπου 27.000 άτομα, συμπεριλαμβανομένων 13.000 στο Ντούισμπουργκ, κυρίως στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία. Υπάρχει εγγύηση απασχόλησης έως το τέλος Μαρτίου 2026.

Η αναπροσαρμογή της Thyssenkrupp Steel αναμένεται να περιλαμβάνει μείωση της παραγωγικής ικανότητας στο Duisburg σε 9 έως 9,5 εκατομμύρια τόνους ετησίως από 11,5 εκατομμύρια τόνους. Στις 30 Απριλίου έχει προγραμματιστεί συνάντηση προσωπικού όλων των τοποθεσιών της TKSE σε ένα στάδιο του Ντούισμπουργκ, με την πλειοψηφία των εργαζομένων να αναμένεται να συμμετάσχουν. Η μετοχή της thyssenkrupp ήταν στα 4,66 ευρώ την Πέμπτη, 1,08 τοις εκατό πάνω από το κλείσιμο της προηγούμενης ημέρας. Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Thyssenkrupp Miguel López προσκλήθηκε στη συνάντηση, αλλά η συμμετοχή του ήταν αρχικά αβέβαιη.