O conselho de trabalhadores e a IG Metall estabelecem condições para redução de capacidade na thyssenkrupp Steel Europe

O conselho de trabalhadores e a IG Metall estabelecem condições para redução de capacidade na thyssenkrupp Steel Europe

O conselho de trabalhadores e o IG Metall da thyssenkrupp Steel Europe (TKSE) estabeleceram condições para negociações sobre a redução planejada de capacidade. Num folheto dirigido aos colaboradores, exigiam a garantia de exclusão de despedimentos por motivos operacionais, bem como garantia de localização para todos os locais e confirmação de determinados acordos colectivos. O presidente do conselho geral de trabalhadores da divisão siderúrgica da thyssenkrupp, Tekin Nasikkol, enfatizou que o empregador deve aceitar essas condições antes que as negociações possam começar.

A empresa anunciou que reduziria significativamente a capacidade de produção em Duisburg, o que resultaria em cortes de empregos. A TKSE quer evitar despedimentos, mas ainda não está claro quantos empregos serão afetados e quando a renovação começará. A divisão do Grupo Thyssenkrupp emprega cerca de 27 mil pessoas, incluindo 13 mil em Duisburg, principalmente na Renânia do Norte-Vestfália. Existe garantia de emprego até final de março de 2026.

Espera-se que o realinhamento da thyssenkrupp Steel inclua uma redução na capacidade de produção em Duisburg de 11,5 milhões de toneladas para 9 milhões a 9,5 milhões de toneladas por ano. Uma reunião de funcionários de todos os locais da TKSE em um estádio de Duisburg está planejada para 30 de abril, com a participação da maioria dos funcionários. As ações da Thyssenkrupp estavam cotadas a 4,66 euros na quinta-feira, 1,08 por cento acima do fecho do dia anterior. O CEO da Thyssenkrupp, Miguel López, foi convidado para a reunião, mas a sua participação foi inicialmente incerta.