Брюксел се бори с емиграцията: ЕС насърчава стартиращите фирми и иновациите!

Брюксел се бори с емиграцията: ЕС насърчава стартиращите фирми и иновациите!

Европейската комисия представи цялостна нова стратегия за повишаване на привлекателността на Европа като място за стартиращи и разширяващи се предприятия. Тази инициатива идва в контекст, в който успешните млади компании все повече преместват централите си в страни извън ЕС. Брюксел иска да спре тази миграция и да подобри рамковите условия за иновативни компании в ЕС. Stéphane Séjourné, който отговаря за прилагането на тази стратегия, подчертава, че компаниите, основани в Европа, също трябва да растат в Европа. Целта е да се позиционира Европа като пионер за технологично ориентирани компании, които в крайна сметка трябва да допринесат и за създаването на висококачествени работни места.

За да постигне поставените цели, стратегията на ЕС се фокусира върху няколко ключови области, които се справят с различни предизвикателства. Те включват, наред с други неща, насърчаване на благоприятна за иновации среда, намаляване на бюрокрацията и предоставяне на по-добри възможности за финансиране. По-специално, опростяването на регулациите чрез въвеждането на единна правна рамка за иновативни компании, известна като 28-ия режим, има за цел да засили конкурентоспособността на европейските стартиращи предприятия. Европейски портфейл за компании също се разработва за подобряване на цифровите взаимодействия с публичните администрации.

Пет основни области на стратегия

Стратегията на Европейската комисия включва пет ключови области на действие:

• Förderung eines innovationsfreundlichen Umfelds: Optimierung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Unterstützung innovativer Ideen.
• Bessere Finanzierung: Schaffung eines integrierten EU-Risikokapitalmarkts und Einführung des Scaleup Europe Fund, um Finanzierungslücken zu schließen.
• Unterstützung der Marktakzeptanz und Expansion: Hilfestellung für Unternehmen, die in neue Märkte eintreten wollen.
• Anwerbung und Bindung von Spitzenkräften: Initiativen wie „Blue Carpet“ sollen helfen, hochqualifizierte Fachkräfte in die EU zu bringen.
• Leichterer Zugang zu Infrastruktur, Netzwerken und Dienstleistungen: Verbesserung der Zugangsbedingungen für industrielle Nutzer durch eine Zugangs-Charta.

Прилагането на тази стратегия е от решаващо значение, тъй като стартиращите и разширяващите се предприятия се разглеждат като двигатели на иновациите и устойчивия растеж в Европа. За да се ускори набирането на таланти, Директивата за синята карта също се популяризира и държавите-членки се насърчават да въведат бързи процедури за основатели от страни извън ЕС.

Ето защо европейската стратегия е ясен призив за действие, за да се гарантира конкурентоспособността на европейската икономика и да се гарантира, че креативните и иновативни компании остават в ЕС. Брюксел е централното място за тези дискусии, които биха могли значително да оформят икономическия пейзаж на ЕС през следващите месеци. Целта на прилагането на различните инициативи е да се гарантира, че младите компании вече няма да мигрират в чужбина, а вместо това могат да използват възможностите в рамките на Съюза за растеж и процъфтяване.

За повече информация посетете rheinpfalz.de и EUStrategie.de.