Bruselas lucha contra la emigración: ¡la UE promueve las empresas emergentes y la innovación!

Bruselas lucha contra la emigración: ¡la UE promueve las empresas emergentes y la innovación!

La Comisión Europea ha presentado una nueva estrategia integral para aumentar el atractivo de Europa como lugar para empresas emergentes y en expansión. Esta iniciativa se produce en un contexto en el que las empresas jóvenes de éxito trasladan cada vez más sus sedes a países no pertenecientes a la UE. Bruselas quiere frenar esta migración y mejorar las condiciones marco para las empresas innovadoras en la UE. Stéphane Séjourné, responsable de implementar esta estrategia, subraya que las empresas fundadas en Europa también deberían crecer en Europa. El objetivo es posicionar a Europa como pionera en empresas orientadas a la tecnología, lo que en última instancia también debería contribuir a la creación de empleos de alta calidad.

Para lograr los objetivos establecidos, la estrategia de la UE se centra en varias áreas clave que abordan diferentes desafíos. Estas incluyen, entre otras cosas, promover un entorno favorable a la innovación, reducir la burocracia y ofrecer mejores opciones de financiación. En particular, la simplificación de las regulaciones mediante la introducción de un marco legal uniforme para las empresas innovadoras, conocido como el régimen 28, tiene como objetivo fortalecer la competitividad de las empresas emergentes europeas. También se está desarrollando una cartera europea para empresas para mejorar las interacciones digitales con las administraciones públicas.

Cinco áreas principales de estrategia

La estrategia de la Comisión Europea incluye cinco áreas de acción cruciales:

• Förderung eines innovationsfreundlichen Umfelds: Optimierung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Unterstützung innovativer Ideen.
• Bessere Finanzierung: Schaffung eines integrierten EU-Risikokapitalmarkts und Einführung des Scaleup Europe Fund, um Finanzierungslücken zu schließen.
• Unterstützung der Marktakzeptanz und Expansion: Hilfestellung für Unternehmen, die in neue Märkte eintreten wollen.
• Anwerbung und Bindung von Spitzenkräften: Initiativen wie „Blue Carpet“ sollen helfen, hochqualifizierte Fachkräfte in die EU zu bringen.
• Leichterer Zugang zu Infrastruktur, Netzwerken und Dienstleistungen: Verbesserung der Zugangsbedingungen für industrielle Nutzer durch eine Zugangs-Charta.

La implementación de esta estrategia es crucial, ya que las empresas emergentes y en expansión se consideran motores de innovación y crecimiento sostenible en Europa. Para acelerar la captación de talento, también se promueve la Directiva sobre la Tarjeta Azul y se anima a los Estados miembros a establecer procedimientos rápidos para los fundadores de países no pertenecientes a la UE.

La estrategia europea es, por tanto, una clara llamada a la acción para garantizar la competitividad de la economía europea y garantizar que las empresas creativas e innovadoras permanezcan en la UE. Bruselas es el lugar central para estas discusiones, que podrían moldear significativamente el panorama económico de la UE en los próximos meses. El objetivo de aplicar las diversas iniciativas es garantizar que las empresas jóvenes ya no emigren al extranjero, sino que puedan aprovechar las oportunidades dentro de la Unión para crecer y prosperar.

Para más información visita rheinpfalz.de y EUStrategie.de.