Brussel strijdt tegen emigratie: EU promoot start-ups en innovatie!

Brussel strijdt tegen emigratie: EU promoot start-ups en innovatie!

De Europese Commissie heeft een alomvattende nieuwe strategie gepresenteerd om de aantrekkelijkheid van Europa als locatie voor start-ups en scale-ups te vergroten. Dit initiatief komt in een context waarin succesvolle jonge bedrijven hun hoofdkantoor steeds vaker verplaatsen naar niet-EU-landen. Brussel wil deze migratie een halt toeroepen en de randvoorwaarden voor innovatieve bedrijven in de EU verbeteren. Stéphane Séjourné, verantwoordelijk voor de implementatie van deze strategie, benadrukt dat bedrijven die in Europa zijn opgericht ook in Europa moeten groeien. Het doel is om Europa te positioneren als pionier voor technologiegerichte bedrijven, die uiteindelijk ook moeten bijdragen aan het creëren van hoogwaardige banen.

Om de gestelde doelen te bereiken concentreert de EU-strategie zich op verschillende sleutelgebieden die verschillende uitdagingen aanpakken. Deze omvatten onder meer het bevorderen van een innovatievriendelijk klimaat, het terugdringen van de bureaucratie en het bieden van betere financieringsmogelijkheden. Met name de vereenvoudiging van de regelgeving door de introductie van een uniform juridisch kader voor innovatieve bedrijven, bekend als het 28e regime, is bedoeld om de concurrentiekracht van Europese start-ups te versterken. Er wordt ook een Europese portemonnee voor bedrijven ontwikkeld om de digitale interacties met overheidsdiensten te verbeteren.

Vijf belangrijke strategische gebieden

De strategie van de Europese Commissie omvat vijf cruciale actiegebieden:

• Förderung eines innovationsfreundlichen Umfelds: Optimierung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Unterstützung innovativer Ideen.
• Bessere Finanzierung: Schaffung eines integrierten EU-Risikokapitalmarkts und Einführung des Scaleup Europe Fund, um Finanzierungslücken zu schließen.
• Unterstützung der Marktakzeptanz und Expansion: Hilfestellung für Unternehmen, die in neue Märkte eintreten wollen.
• Anwerbung und Bindung von Spitzenkräften: Initiativen wie „Blue Carpet“ sollen helfen, hochqualifizierte Fachkräfte in die EU zu bringen.
• Leichterer Zugang zu Infrastruktur, Netzwerken und Dienstleistungen: Verbesserung der Zugangsbedingungen für industrielle Nutzer durch eine Zugangs-Charta.

De implementatie van deze strategie is van cruciaal belang omdat start-ups en scale-ups worden gezien als motoren van innovatie en duurzame groei in Europa. Om de werving van talent te versnellen wordt ook de Blauwe Kaartrichtlijn gepromoot en worden lidstaten aangemoedigd om versnelde procedures in te voeren voor oprichters uit niet-EU-landen.

De Europese strategie is daarom een ​​duidelijke oproep tot actie om het concurrentievermogen van de Europese economie veilig te stellen en ervoor te zorgen dat creatieve en innovatieve bedrijven in de EU blijven. Brussel is de centrale locatie voor deze discussies, die het economische landschap van de EU de komende maanden aanzienlijk kunnen bepalen. Het doel van de implementatie van de verschillende initiatieven is ervoor te zorgen dat jonge bedrijven niet langer naar het buitenland migreren, maar in plaats daarvan de kansen binnen de Unie kunnen benutten om te groeien en bloeien.

Bezoek voor meer informatie rheinpfalz.de En EUStrategie.de.