Brusel bojuje proti emigrácii: EÚ podporuje start-upy a inovácie!
Brusel plánuje opatrenia na posilnenie start-upov v EÚ s cieľom zastaviť emigráciu a podporiť inovácie.

Brusel bojuje proti emigrácii: EÚ podporuje start-upy a inovácie!
Európska komisia predstavila komplexnú novú stratégiu na zvýšenie atraktivity Európy ako miesta pre začínajúce a rozširujúce sa podniky. Táto iniciatíva prichádza v kontexte, v ktorom úspešné mladé spoločnosti čoraz viac premiestňujú svoje sídla do krajín mimo EÚ. Brusel chce túto migráciu zastaviť a zlepšiť rámcové podmienky pre inovatívne firmy v EÚ. Stéphane Séjourné, ktorý je zodpovedný za implementáciu tejto stratégie, zdôrazňuje, že v Európe by mali rásť aj spoločnosti založené v Európe. Cieľom je postaviť Európu ako priekopníka pre technologicky orientované spoločnosti, čo by v konečnom dôsledku malo prispieť aj k vytvoreniu kvalitných pracovných miest.
Na dosiahnutie stanovených cieľov sa stratégia EÚ zameriava na niekoľko kľúčových oblastí, ktoré riešia rôzne výzvy. Medzi ne patrí okrem iného podpora prostredia priaznivého pre inovácie, znižovanie byrokracie a poskytovanie lepších možností financovania. Posilniť konkurencieschopnosť európskych start-upov má najmä zjednodušenie regulácie zavedením jednotného právneho rámca pre inovatívne spoločnosti, známeho ako 28. režim. Vyvíja sa aj európska peňaženka pre spoločnosti na zlepšenie digitálnej interakcie s verejnou správou.
Päť hlavných oblastí stratégie
Stratégia Európskej komisie zahŕňa päť kľúčových oblastí činnosti:
- Förderung eines innovationsfreundlichen Umfelds: Optimierung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Unterstützung innovativer Ideen.
- Bessere Finanzierung: Schaffung eines integrierten EU-Risikokapitalmarkts und Einführung des Scaleup Europe Fund, um Finanzierungslücken zu schließen.
- Unterstützung der Marktakzeptanz und Expansion: Hilfestellung für Unternehmen, die in neue Märkte eintreten wollen.
- Anwerbung und Bindung von Spitzenkräften: Initiativen wie „Blue Carpet“ sollen helfen, hochqualifizierte Fachkräfte in die EU zu bringen.
- Leichterer Zugang zu Infrastruktur, Netzwerken und Dienstleistungen: Verbesserung der Zugangsbedingungen für industrielle Nutzer durch eine Zugangs-Charta.
Implementácia tejto stratégie je kľúčová, pretože začínajúce a rozširujúce sa podniky sa považujú za motory inovácií a trvalo udržateľného rastu v Európe. S cieľom urýchliť nábor talentov sa presadzuje aj smernica o modrej karte a členské štáty sa vyzývajú, aby zaviedli zrýchlené postupy pre zakladateľov z krajín mimo EÚ.
Európska stratégia je preto jasnou výzvou na zabezpečenie konkurencieschopnosti európskeho hospodárstva a zotrvanie kreatívnych a inovatívnych spoločností v EÚ. Brusel je ústredným miestom týchto diskusií, ktoré by mohli v nadchádzajúcich mesiacoch výrazne ovplyvňovať hospodársku situáciu EÚ. Cieľom implementácie rôznych iniciatív je zabezpečiť, aby mladé spoločnosti už nemigrovali do zahraničia, ale namiesto toho mohli využiť príležitosti v rámci Únie na rast a rozkvet.
Pre viac informácií navštívte rheinpfalz.de a EUStrategie.de.