CDU plănuiește schimbări: pensionarii ar trebui să muncească mai mult pe viitor!

CDU plănuiește schimbări: pensionarii ar trebui să muncească mai mult pe viitor!

În prezent există o discuție în Germania despre viitoarea forță de muncă a pensionarilor. Secretarul general al CDU Carsten Linnemann i-a criticat recent pe pensionari pentru performanța lor necorespunzătoare la muncă. El solicită mai mult angajament, în special pentru asigurarea stabilității economice a țării. În acest context, cancelarul Friedrich Merz pledează și pentru creșterea performanței la muncă din partea populației germane. Linnemann consideră că zeci de mii de pensionari ar accepta o nouă reglementare viitoare pentru venituri suplimentare libere de impozite de 2.000 de euro pe lună de la 1 ianuarie 2026 pentru a-și îmbunătăți situația financiară.

Economistul Moritz Schularick subliniază că lucrătorii cu vârsta peste 60 de ani din Germania lucrează cu 10-20% mai puțin decât în ​​țările scandinave. Aceste diferențe sunt deosebit de evidente când se analizează regimurile de pensie din Danemarca, unde vârsta de pensionare a fost ridicată la 70 de ani pentru persoanele născute din 1970 încoace. Actuala dezbatere despre pensionari și disponibilitatea lor de a munci este urmărită critic de sindicate precum IG Metall. Președintele acesteia, Christiane Benner, subliniază că mulți seniori nu mai pot lucra din cauza stresului fizic și psihologic.

Stimulente pentru pensionari și companii

Pentru a aborda deficitul de competențe care se profilează, diferite departamente guvernamentale au luat măsuri pentru a promova angajarea lucrătorilor în vârstă. Coaliția semafoare plănuiește stimulente financiare pentru pensionarii care doresc voluntar să lucreze mai mult. Această inițiativă este susținută de un „ajutor pentru formularea măsurilor de politică a pensiilor” care a fost aprobat de Cabinetul Federal pe 4 septembrie.

Ministrul federal al Muncii, Hubertus Heil, subliniază necesitatea de a asigura lucrători calificați cu experiență și subliniază că aproximativ 1,5 milioane de seniori au în prezent un loc de muncă cu fracțiune de normă, dintre care un sfert au asigurări sociale, în timp ce trei sferturi lucrează în mini-locuri de muncă. Scutirea planificată include, printre altele, o excepție de la interdicția înainte de angajare, care permite pensionarilor să se întoarcă la vechiul angajator pentru o perioadă limitată de până la opt ani. Cu toate acestea, Federația Sindicatelor Germană critică aceste reglementări și în schimb solicită angajarea permanentă pentru angajații mai în vârstă.

Măsuri suplimentare și stimulente financiare

De asemenea, se preconizează o nouă sumă de bază pentru văduvi și văduvi, care va permite excluderea veniturilor realizate de până la 538 de euro pe lună din calculul veniturilor pentru pensia de urmaș. În plus, contribuțiile angajatorului la asigurările pentru șomaj și pensie pentru angajații care depășesc limita de vârstă urmează să fie eliminate. În schimb, pentru angajații seniori este planificată o plată de până la 10,6% din salariul brut, ceea ce poate duce la un profit net de 250-400 de euro pe lună.

Introducerea unui bonus de amânare a pensiei este planificată pentru viitorii pensionari începând cu 2028. Acest lucru ar permite o plată unică în locul suplimentelor lunare la amânarea pensionării. Oricine lucrează cel puțin încă un an și-ar putea obține un bonus fără taxe de aproximativ 22.000 de euro dacă a adunat suficiente puncte de câștig. Experții avertizează însă asupra posibilelor consecințe asupra veniturilor companiilor de asigurări de sănătate și îngrijire medicală.

Primele lecturi privind bugetul 2025 și o inițiativă de creștere vor avea loc în Bundestag la jumătatea lunii septembrie, în timp ce o decizie este iminentă în noiembrie. Cu toate acestea, modificările planificate vor fi implementate doar cu aprobarea Consiliului Federal.

Dezbaterea despre disponibilitatea pensionarilor de a munci și condițiile-cadru adecvate continuă cu viteza maximă, deoarece generația baby boomer se va pensiona în curând, iar deficitul de muncitori calificați ar putea deveni și mai grav.

Pentru mai multe informații despre aceste subiecte, consultați articolele la Mercur şi Foaie de artizanat fi citit.