Κίνα: Οι ευρωπαϊκές εταιρείες ηλιακής ενέργειας αποφεύγουν την καταναγκαστική εργασία στο Xinjiang

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Μάθετε πώς οι ευρωπαϊκές εταιρείες ηλιακής ενέργειας αποφεύγουν την καταναγκαστική εργασία στο φωτοβολταϊκό προπύργιο της Xinjiang και χτίζουν ηθικές αλυσίδες εφοδιασμού. Μια συναρπαστική ανάλυση από την Christiane Kühl. #Solarindust⁠— Από: 18 Απριλίου 2024.

Erfahren Sie, wie europäische Solarfirmen Zwangsarbeit in der Fotovoltaik-Hochburg Xinjiang umgehen und ethische Lieferketten aufbauen. Eine spannende Analyse von Christiane Kühl. #Solarindust ⁠— Stand: 18.04.2024.
Μάθετε πώς οι ευρωπαϊκές εταιρείες ηλιακής ενέργειας αποφεύγουν την καταναγκαστική εργασία στο φωτοβολταϊκό προπύργιο της Xinjiang και χτίζουν ηθικές αλυσίδες εφοδιασμού. Μια συναρπαστική ανάλυση από την Christiane Kühl. #Solarindust⁠— Από: 18 Απριλίου 2024.

Κίνα: Οι ευρωπαϊκές εταιρείες ηλιακής ενέργειας αποφεύγουν την καταναγκαστική εργασία στο Xinjiang

Οι εταιρείες ηλιακής ενέργειας στην Ευρώπη βρίσκουν τρόπους για να αποφύγουν πιθανή καταναγκαστική εργασία στο κινεζικό ηλιακό οχυρό της Xinjiang. Η περιοχή φέρεται να έχει ανησυχίες σχετικά με τα υποχρεωτικά προγράμματα εργασίας, που στοχεύουν ιδιαίτερα μειονότητες όπως οι Ουιγούροι, με εντολή της κινεζικής κυβέρνησης. Αυτοί οι ισχυρισμοί έχουν απορριφθεί από το Πεκίνο, αλλά αυτό αμφισβητείται λόγω έλλειψης διαφάνειας. Ως εκ τούτου, οι ΗΠΑ έχουν απαγορεύσει τις εισαγωγές από το Xinjiang από τα τέλη του 2021, εκτός εάν αποδειχθεί ότι είναι απαλλαγμένες από καταναγκαστική εργασία.

Οι ευρωπαϊκές εταιρείες ηλιακής ενέργειας ανταποκρίνονται στη διαμάχη δημιουργώντας αλυσίδες εφοδιασμού από την Κίνα που δεν περιέχουν προϊόντα Xinjiang. Ένα παράδειγμα είναι η startup Enpal του Βερολίνου, η οποία προμηθεύεται κυψέλες και πρόδρομες ουσίες γκοφρέτας αποκλειστικά από επαρχίες όπως το Anhui, το Zhejiang και το Jiangsu για να διασφαλίσει ότι δεν υπάρχει καταναγκαστική εργασία. Αυτές οι προσπάθειες αποσκοπούν στην εκπλήρωση των δεοντολογικών απαιτήσεων και στη διασφάλιση της κατάλληλης μεταχείρισης των εργαζομένων.

Επιπλέον, οι νέοι νόμοι για την αλυσίδα εφοδιασμού αναγκάζουν τις εταιρείες να διατηρούν τις αλυσίδες εφοδιασμού τους απαλλαγμένες από παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, όπως η καταναγκαστική εργασία. Τόσο η γερμανική νομοθεσία όσο και ο νόμος της ΕΕ για την αλυσίδα εφοδιασμού απαιτούν αξιόπιστη τεκμηρίωση ότι δεν υπάρχουν παραβιάσεις στις αλυσίδες αξίας. Αν και η Κίνα ή το Σιντζιάνγκ δεν αναφέρονται ρητά, αυτοί οι κανονισμοί επικεντρώνονται στην περιοχή και εξυπηρετούν το σκοπό της διασφάλισης της συμμόρφωσης με τα ηθικά πρότυπα.