Chiny: Europejskie firmy zajmujące się energią słoneczną unikają pracy przymusowej w Xinjiangu

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Dowiedz się, jak europejskie firmy fotowoltaiczne unikają pracy przymusowej w fotowoltaicznej twierdzy w Xinjiangu i budują etyczne łańcuchy dostaw. Ekscytująca analiza przeprowadzona przez Christiane Kühl. #Solarindust ⁠ — Stan na: 18 kwietnia 2024 r.

Erfahren Sie, wie europäische Solarfirmen Zwangsarbeit in der Fotovoltaik-Hochburg Xinjiang umgehen und ethische Lieferketten aufbauen. Eine spannende Analyse von Christiane Kühl. #Solarindust ⁠— Stand: 18.04.2024.
Dowiedz się, jak europejskie firmy fotowoltaiczne unikają pracy przymusowej w fotowoltaicznej twierdzy w Xinjiangu i budują etyczne łańcuchy dostaw. Ekscytująca analiza przeprowadzona przez Christiane Kühl. #Solarindust ⁠ — Stan na: 18 kwietnia 2024 r.

Chiny: Europejskie firmy zajmujące się energią słoneczną unikają pracy przymusowej w Xinjiangu

Firmy zajmujące się energią słoneczną w Europie znajdują sposoby na uniknięcie potencjalnej pracy przymusowej w chińskiej twierdzy słonecznej w Xinjiangu. Według doniesień region ma obawy dotyczące obowiązkowych programów prac, skierowanych w szczególności do mniejszości takich jak Ujgurowie, narzuconych przez chiński rząd. Zarzuty te zostały odrzucone przez Pekin, ale jest to kwestionowane ze względu na brak przejrzystości. W związku z tym Stany Zjednoczone zakazały importu z Xinjiangu od końca 2021 r., chyba że uda się udowodnić, że nie są one objęte pracą przymusową.

Europejskie firmy zajmujące się energią słoneczną reagują na kontrowersje, ustanawiając łańcuchy dostaw z Chin wolne od produktów z Xinjiangu. Jednym z przykładów jest berliński start-up zajmujący się energią słoneczną Enpal, który pozyskuje ogniwa płytkowe i prekursory wyłącznie z prowincji takich jak Anhui, Zhejiang i Jiangsu, aby mieć pewność, że nie będzie dochodzić do pracy przymusowej. Wysiłki te mają na celu spełnienie wymogów etycznych i zapewnienie odpowiedniego traktowania pracowników.

Ponadto nowe przepisy dotyczące łańcucha dostaw zmuszają firmy do utrzymywania łańcuchów dostaw wolnych od naruszeń praw człowieka, takich jak praca przymusowa. Zarówno prawo niemieckie, jak i unijna ustawa o łańcuchu dostaw wymagają rzetelnej dokumentacji potwierdzającej brak naruszeń w łańcuchach wartości. Choć nie wspomniano wyraźnie o Chinach czy Xinjiangu, regulacje te skupiają się na regionie i służą zapewnieniu zgodności ze standardami etycznymi.