Los alemanes trabajan menos: ¡Merz pide más esfuerzo en el trabajo!

Los alemanes trabajan menos: ¡Merz pide más esfuerzo en el trabajo!

El debate sobre el mercado laboral en Alemania está adoptando nuevas formas. En 2023, la media de horas de trabajo por residente empleable fue de sólo 1.036 horas, como muestra un análisis del Instituto Económico Alemán (IW). Esto sitúa a Alemania en el penúltimo lugar entre los 38 países de la OCDE. Sólo Francia (1.027 horas) y Bélgica (1.021 horas) tuvieron menos, mientras que Nueva Zelanda toma la delantera con alrededor de 1.402 horas. Estas cifras ilustran el desafío que enfrenta el mercado laboral alemán.

El debate sobre la jornada laboral es cada vez más controvertido. El Canciller Friedrich Merz ha adoptado una posición clara y pide un aumento de la jornada laboral en Alemania. El ministro federal de Trabajo, Hubertus Heil, también se pronuncia y señala que un aumento del empleo femenino podría conducir a un aumento de la jornada laboral. Esto podría respaldarse mediante la mejora de las condiciones laborales de las madres y la ampliación prevista de las guarderías, a lo que apunta la coalición negro-roja.

Comparación de horas de trabajo

Una mirada retrospectiva a los últimos años muestra una evolución interesante. En comparación con 2013, cuando el promedio de horas de trabajo era de alrededor de 1.013, los alemanes trabajaron más en 2023. Sin embargo, la tendencia se ha mantenido a la baja desde la década de 1970, aunque ha habido un aumento desde la reunificación. Esta evolución es alarmante, especialmente en un contexto en el que el presidente de IW, Michael Hüther, advierte sobre una inminente escasez de trabajadores cualificados. Según sus previsiones, hasta finales de la década se podrían perder casi 4.200 millones de horas de trabajo.

Además, la tasa de empleo en Alemania en 2023 será alta, del 77,2 por ciento, cifra superior al promedio de la OCDE del 69 por ciento. Sin embargo, cabe señalar que alrededor del 30 por ciento de los empleados en Alemania trabajan a tiempo parcial. A modo de comparación: en Italia este valor es del 18 por ciento y en Polonia es sólo del 6 por ciento. Esta diferencia pone de relieve el problema del trabajo a tiempo parcial en el panorama laboral alemán.

Demandas y desafíos políticos

El debate sobre las horas de trabajo no es sólo una cuestión de número de horas trabajadas, sino también de las condiciones en las que trabaja la gente. El IW critica, entre otras cosas, el elevado tipo impositivo para las personas de ingresos medios, que hace que las horas extras sean poco atractivas. También se pide que se eliminen desincentivos como la jubilación a los 63 años para mejorar la estructura del mercado laboral.

En resumen, se puede decir que la cuestión del tiempo de trabajo en Alemania no es sólo una cuestión estadística, sino que está profundamente arraigada en las estructuras sociales y económicas. Los debates actuales conducen a cuestiones cruciales sobre el futuro del mercado laboral y la calidad de vida de los ciudadanos.

Para más información, echa un vistazo al análisis de Deutschlandfunk y t en línea.