Nemții muncesc mai puțin: Merz cere mai mult efort în muncă!

Nemții muncesc mai puțin: Merz cere mai mult efort în muncă!

Dezbaterea privind piața muncii din Germania capătă noi forme. În 2023, orele medii de lucru per rezident angajat a fost de doar 1.036 de ore, după cum arată o analiză a Institutului Economic German (IW). Acest lucru plasează Germania pe ultimul loc printre cele 38 de țări OCDE. Doar Franța (1.027 de ore) și Belgia (1.021 de ore) au avut mai puține, în timp ce Noua Zeelandă preia conducerea cu aproximativ 1.402 de ore. Aceste cifre ilustrează provocarea cu care se confruntă piața muncii din Germania.

Discuția despre programul de lucru devine din ce în ce mai controversată. Cancelarul Friedrich Merz a luat o poziție clară și solicită o creștere a programului de lucru în Germania. Ministrul federal al Muncii, Hubertus Heil, se pronunță și subliniază că creșterea angajării femeilor ar putea duce la o creștere a timpului de lucru. Acest lucru ar putea fi susținut de îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru mame și de extinderea planificată a îngrijirii copiilor, la care indică coaliția negru-roșu.

Compararea orelor de lucru

O privire în urmă asupra ultimilor câțiva ani arată o evoluție interesantă. Comparativ cu 2013, când orele medii de lucru erau în jur de 1.013, germanii au lucrat de fapt mai mult în 2023. Cu toate acestea, tendința a rămas descendentă încă din anii 1970, deși a existat o creștere de la reunificare. Această evoluție este alarmantă, mai ales într-un context în care președintele IW, Michael Hüther, avertizează asupra unei deficite iminente de muncitori calificați. Potrivit prognozei sale, aproape 4,2 miliarde de ore de lucru ar putea fi pierdute până la sfârșitul deceniului.

În plus, rata de ocupare a forței de muncă în Germania în 2023 va fi ridicată la 77,2%, ceea ce este peste media OCDE de 69%. Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că aproximativ 30% dintre angajații din Germania lucrează cu normă parțială. Pentru comparație: în Italia această valoare este de 18 la sută, iar în Polonia este de doar 6 la sută. Această diferență evidențiază problema muncii cu fracțiune de normă în peisajul muncii german.

Cereri și provocări politice

Dezbaterea asupra orelor de lucru nu este doar o chestiune de numărul de ore lucrate, ci și de condițiile în care lucrează oamenii. Printre altele, IW critică cota de impozitare ridicată pentru veniturile medii, ceea ce face ca orele suplimentare să fie neatractive. Există, de asemenea, solicitări pentru eliminarea măsurilor de descurajare, cum ar fi pensionarea la 63 de ani, pentru a îmbunătăți structura pieței muncii.

Pe scurt, se poate spune că problema timpului de lucru în Germania nu este doar o chestiune statistică, ci este profund ancorată în structurile sociale și economice. Dezbaterile actuale conduc la întrebări cruciale despre viitorul pieței muncii și calitatea vieții cetățenilor.

Pentru mai multe informații, aruncați o privire la analiza de la Deutschlandfunk şi t online.