Tyskarna arbetar mindre: Merz kräver mer ansträngning i jobbet!

Tyskarna arbetar mindre: Merz kräver mer ansträngning i jobbet!

Arbetsmarknadsdebatten i Tyskland tar nya former. År 2023 var den genomsnittliga arbetstiden per anställningsbar invånare endast 1 036 timmar, vilket en analys från det tyska ekonomiska institutet (IW) visar. Detta placerar Tyskland på tredje till sista plats bland de 38 OECD-länderna. Endast Frankrike (1 027 timmar) och Belgien (1 021 timmar) hade färre, medan Nya Zeeland tar ledningen med cirka 1 402 timmar. Dessa siffror illustrerar den utmaning som den tyska arbetsmarknaden står inför.

Diskussionen om arbetstid blir allt mer kontroversiell. Kansler Friedrich Merz har tagit en tydlig ställning och efterlyser en ökning av arbetstiden i Tyskland. Förbundsarbetsminister Hubertus Heil uttalar sig också och påpekar att ökad sysselsättning av kvinnor kan leda till en ökning av arbetstiden. Detta skulle kunna stödjas genom förbättrade arbetsvillkor för mammor och den planerade utbyggnaden av barnomsorgen, som den svartröda koalitionen pekar på.

Jämförelse av arbetstider

En tillbakablick på de senaste åren visar på en intressant utveckling. Jämfört med 2013, då den genomsnittliga arbetstiden låg på cirka 1 013, arbetade tyskar faktiskt mer 2023. Trots det har trenden fortsatt nedåt sedan 1970-talet, även om det har skett en ökning sedan återföreningen. Denna utveckling är alarmerande, särskilt i ett sammanhang där IW:s president Michael Hüther varnar för en överhängande brist på kvalificerad arbetskraft. Enligt hans prognos kan nästan 4,2 miljarder arbetstimmar gå förlorade i slutet av årtiondet.

Dessutom kommer sysselsättningsgraden i Tyskland 2023 att vara hög på 77,2 procent, vilket är över OECD-genomsnittet på 69 procent. Det bör dock noteras att cirka 30 procent av de anställda i Tyskland arbetar deltid. Som jämförelse: I Italien är detta värde 18 procent och i Polen är det bara 6 procent. Denna skillnad belyser problemet med deltidsarbete i det tyska arbetslandskapet.

Politiska krav och utmaningar

Debatten om arbetstid är inte bara en fråga om antalet arbetade timmar, utan också under vilka villkor människor arbetar. IW kritiserar bland annat den höga skattesatsen för medelinkomster, vilket gör övertid oattraktiv. Det finns också krav på att avskräckande incitament som pensionering vid 63 ska avskaffas för att förbättra arbetsmarknadsstrukturen.

Sammanfattningsvis kan man säga att frågan om arbetstid i Tyskland inte bara är en statistisk fråga, utan är djupt förankrad i sociala och ekonomiska strukturer. De aktuella debatterna leder till avgörande frågor om arbetsmarknadens framtid och medborgarnas livskvalitet.

För mer information, ta en titt på analysen från Deutschlandfunk och t online.