Deutsche Bank регистрира рязък спад на печалбите: 4,9 милиарда евро печалба след данъци миналата година, допълнителни спестявания и планирани съкращения на 3500 работни места.
Според доклад на www.bild.de Deutsche Bank регистрира 14% спад в печалбите до 4,9 милиарда евро миналата година. Това се дължи на липсата на еднократен данъчен кредит, който може да бъде осчетоводен предходната година. Сега банката планира да съкрати 3500 работни места в „зони, отдалечени от клиенти“, особено в корпоративната инфраструктура и ИТ. Освен това вътрешните процеси трябва да бъдат автоматизирани, за да се постигнат спестявания. Postbank, която е част от Deutsche Bank, имаше масивни ИТ проблеми миналата година, които доведоха до допълнителни разходи и доведоха до наблюдение от страна на финансовия регулатор Bafin. Въпреки че къщата няма всички проблеми, докато...

Deutsche Bank регистрира рязък спад на печалбите: 4,9 милиарда евро печалба след данъци миналата година, допълнителни спестявания и планирани съкращения на 3500 работни места.
Според доклад на www.bild.de,
Deutsche Bank регистрира 14-процентен спад на печалбата до 4,9 милиарда евро миналата година. Това се дължи на липсата на еднократен данъчен кредит, който може да бъде осчетоводен предходната година. Сега банката планира да съкрати 3500 работни места в „зони, отдалечени от клиенти“, особено в корпоративната инфраструктура и ИТ. Освен това вътрешните процеси трябва да бъдат автоматизирани, за да се постигнат спестявания. Postbank, която е част от Deutsche Bank, имаше масивни ИТ проблеми миналата година, които доведоха до допълнителни разходи и доведоха до наблюдение от страна на финансовия регулатор Bafin. Въпреки че банката не успя да коригира всички проблеми до края на годината, Deutsche Bank записа най-високата си печалба преди данъци от 16 години, което беше отразено и в дял от печалбата от 0,45 евро на акция за инвеститорите.
Планираните спестявания и съкращения на работни места може да доведат до краткосрочна несигурност на финансовите пазари и да повлияят на доверието на инвеститорите. Автоматизирането на вътрешните процеси би могло да намали разходите и да повиши ефективността в дългосрочен план, което би могло да има положително въздействие върху рентабилността на банката. Трябва обаче също така да се отбележи, че съкращаването на работни места и вътрешното преструктуриране често са свързани с увеличени разходи за смяна. Решението на съвета на банката да прехвърли вътрешната комуникация към „Du“ може да се разглежда като мярка за подобряване на работната среда и насърчаване на модерна корпоративна култура.
Прочетете статията източник на www.bild.de