Η Deutsche Bank κατέγραψε απότομη πτώση στα κέρδη: 4,9 δισ. ευρώ κέρδη μετά από φόρους πέρυσι, περαιτέρω αποταμιεύσεις και προγραμματισμένες περικοπές 3.500 θέσεων εργασίας.

Η Deutsche Bank κατέγραψε απότομη πτώση στα κέρδη: 4,9 δισ. ευρώ κέρδη μετά από φόρους πέρυσι, περαιτέρω αποταμιεύσεις και προγραμματισμένες περικοπές 3.500 θέσεων εργασίας.

Σύμφωνα με έκθεση του www.bild.de,

Η Deutsche Bank κατέγραψε μείωση κερδών κατά 14% στα 4,9 δισ. ευρώ πέρυσι. Αυτό οφείλεται στην απουσία εφάπαξ πίστωσης φόρου που θα μπορούσε να καταγραφεί το προηγούμενο έτος. Η τράπεζα σχεδιάζει τώρα να περικόψει 3.500 θέσεις εργασίας σε «περιοχές απομακρυσμένες από πελάτες», ιδιαίτερα σε εταιρικές υποδομές και πληροφορική. Επιπλέον, οι εσωτερικές διαδικασίες θα πρέπει να αυτοματοποιούνται προκειμένου να επιτυγχάνεται εξοικονόμηση πόρων. Η Postbank, η οποία είναι μέρος της Deutsche Bank, είχε τεράστια προβλήματα πληροφορικής πέρυσι που οδήγησαν σε πρόσθετο κόστος και οδήγησαν σε παρακολούθηση από τη χρηματοοικονομική ρυθμιστική αρχή Bafin. Αν και η τράπεζα δεν μπόρεσε να διορθώσει όλα τα προβλήματα μέχρι το τέλος του έτους, η Deutsche Bank κατέγραψε τα υψηλότερα κέρδη προ φόρων τα τελευταία 16 χρόνια, τα οποία αντικατοπτρίστηκαν επίσης σε μερίδιο κέρδους 0,45 ευρώ ανά μετοχή για τους επενδυτές.

Οι προγραμματισμένες αποταμιεύσεις και περικοπές θέσεων εργασίας θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε βραχυπρόθεσμη αβεβαιότητα στις χρηματοπιστωτικές αγορές και να επηρεάσουν την εμπιστοσύνη των επενδυτών. Η αυτοματοποίηση των εσωτερικών διαδικασιών θα μπορούσε να μειώσει το κόστος και να αυξήσει την αποτελεσματικότητα μακροπρόθεσμα, κάτι που θα μπορούσε να έχει θετικό αντίκτυπο στην κερδοφορία της τράπεζας. Ωστόσο, πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι οι περικοπές θέσεων εργασίας και η εσωτερική αναδιάρθρωση συνδέονται συχνά με αυξημένο κόστος αλλαγής. Η απόφαση του διοικητικού συμβουλίου της τράπεζας να αλλάξει την εσωτερική επικοινωνία στο "Du" θα μπορούσε να θεωρηθεί ως μέτρο για τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος και την προώθηση μιας σύγχρονης εταιρικής κουλτούρας.