Deutsche Bankin tulos on laskenut jyrkästi: viime vuonna voitto verojen jälkeen oli 4,9 miljardia euroa, lisäsäästöjä ja 3 500 työpaikan irtisanomista suunniteltu.
www.bild.de:n raportin mukaan Deutsche Bank kirjasi viime vuonna 14 prosentin voiton laskun 4,9 miljardiin euroon. Tämä johtuu edellisenä vuonna kirjattavan kertaluonteisen verohyvityksen puuttumisesta. Pankki suunnittelee nyt 3 500 työpaikan vähentämistä "asiakkaista etäisillä alueilla", erityisesti yritysten infrastruktuurissa ja IT:ssä. Lisäksi sisäiset prosessit tulisi automatisoida säästöjen saavuttamiseksi. Deutsche Bankiin kuuluvalla Postbankilla oli viime vuonna valtavia IT-ongelmia, jotka johtivat lisäkustannuksiin ja johtivat rahoitusalan sääntelyviranomaisen Bafinin valvontaan. Vaikka talossa ei ole kaikkia ongelmia ennen kuin...

Deutsche Bankin tulos on laskenut jyrkästi: viime vuonna voitto verojen jälkeen oli 4,9 miljardia euroa, lisäsäästöjä ja 3 500 työpaikan irtisanomista suunniteltu.
Tekijän raportin mukaan www.bild.de,
Deutsche Bankin tulos laski viime vuonna 14 prosenttia 4,9 miljardiin euroon. Tämä johtuu edellisenä vuonna kirjattavan kertaluonteisen verohyvityksen puuttumisesta. Pankki suunnittelee nyt 3 500 työpaikan vähentämistä "asiakkaista etäisillä alueilla", erityisesti yritysten infrastruktuurissa ja IT:ssä. Lisäksi sisäiset prosessit tulisi automatisoida säästöjen saavuttamiseksi. Deutsche Bankiin kuuluvalla Postbankilla oli viime vuonna valtavia IT-ongelmia, jotka johtivat lisäkustannuksiin ja johtivat rahoitusalan sääntelyviranomaisen Bafinin valvontaan. Vaikka pankki ei kyennyt korjaamaan kaikkia ongelmia vuoden loppuun mennessä, Deutsche Bank kirjasi korkeimman tuloksensa ennen veroja 16 vuoteen, mikä näkyi myös sijoittajille 0,45 euron osakekohtaisena voittoosuutena.
Suunnitellut säästöt ja työpaikkojen leikkaukset voivat johtaa lyhyen aikavälin epävarmuuteen rahoitusmarkkinoilla ja heikentää sijoittajien luottamusta. Sisäisten prosessien automatisointi voisi vähentää kustannuksia ja lisätä tehokkuutta pitkällä aikavälillä, millä voi olla positiivinen vaikutus pankin kannattavuuteen. On kuitenkin myös huomattava, että työpaikkojen leikkaukset ja sisäiset uudelleenjärjestelyt liittyvät usein kohonneisiin vaihtokustannuksiin. Pankkihallituksen päätös siirtää sisäinen viestintä "Du":ksi voitaisiin nähdä toimenpiteenä työympäristön parantamiseksi ja nykyaikaisen yrityskulttuurin edistämiseksi.
Lue lähdeartikkeli osoitteessa www.bild.de