Deutsche Bank ha registrato un forte calo degli utili: 4,9 miliardi di euro di utile al netto delle imposte lo scorso anno, ulteriori risparmi e 3.500 tagli di posti di lavoro previsti.

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Secondo il rapporto di www.bild.de, l'anno scorso la Deutsche Bank ha registrato un calo degli utili del 14% a 4,9 miliardi di euro. Ciò è dovuto all'assenza di un credito d'imposta una tantum che potrebbe essere registrato l'anno prima. La banca prevede ora di tagliare 3.500 posti di lavoro in “aree lontane dai clienti”, in particolare nelle infrastrutture aziendali e nell’IT. Inoltre, i processi interni dovrebbero essere automatizzati per ottenere risparmi. Postbank, che fa parte della Deutsche Bank, lo scorso anno ha avuto enormi problemi informatici che hanno portato a costi aggiuntivi e hanno portato al monitoraggio da parte del regolatore finanziario Bafin. Anche se la casa non ha tutti i problemi finché...

Gemäß einem Bericht von www.bild.de, Die Deutsche Bank verzeichnet einen Gewinnrückgang um 14 Prozent auf 4,9 Milliarden Euro im vergangenen Jahr. Dies ist auf das Fehlen einer einmaligen Steuergutschrift zurückzuführen, die das Jahr zuvor verbucht werden konnte. Die Bank plant nun, 3500 Arbeitsplätze in „kundenfernen Bereichen“ zu streichen, insbesondere in der Konzerninfrastruktur und IT. Darüber hinaus sollen interne Prozesse automatisiert werden, um Einsparungen zu erzielen. Die Postbank, die zur Deutschen Bank gehört, hatte im letzten Jahr massive IT-Probleme, die zu zusätzlichen Kosten führten und zu einer Überwachung durch die Finanzaufsicht Bafin führten. Obwohl das Haus nicht alle Probleme bis zum …
Secondo il rapporto di www.bild.de, l'anno scorso la Deutsche Bank ha registrato un calo degli utili del 14% a 4,9 miliardi di euro. Ciò è dovuto all'assenza di un credito d'imposta una tantum che potrebbe essere registrato l'anno prima. La banca prevede ora di tagliare 3.500 posti di lavoro in “aree lontane dai clienti”, in particolare nelle infrastrutture aziendali e nell’IT. Inoltre, i processi interni dovrebbero essere automatizzati per ottenere risparmi. Postbank, che fa parte della Deutsche Bank, lo scorso anno ha avuto enormi problemi informatici che hanno portato a costi aggiuntivi e hanno portato al monitoraggio da parte del regolatore finanziario Bafin. Anche se la casa non ha tutti i problemi finché...

Deutsche Bank ha registrato un forte calo degli utili: 4,9 miliardi di euro di utile al netto delle imposte lo scorso anno, ulteriori risparmi e 3.500 tagli di posti di lavoro previsti.

Secondo un rapporto di www.bild.de,

L'anno scorso la Deutsche Bank ha registrato un calo dei profitti del 14% a 4,9 miliardi di euro. Ciò è dovuto all'assenza di un credito d'imposta una tantum che potrebbe essere registrato l'anno prima. La banca prevede ora di tagliare 3.500 posti di lavoro in “aree lontane dai clienti”, in particolare nelle infrastrutture aziendali e nell’IT. Inoltre, i processi interni dovrebbero essere automatizzati per ottenere risparmi. Postbank, che fa parte della Deutsche Bank, lo scorso anno ha avuto enormi problemi informatici che hanno portato a costi aggiuntivi e hanno portato al monitoraggio da parte del regolatore finanziario Bafin. Sebbene la banca non sia riuscita a risolvere tutti i problemi entro la fine dell'anno, Deutsche Bank ha registrato il suo utile ante imposte più alto degli ultimi 16 anni, che si è riflesso anche in una quota di profitto di 0,45 euro per azione per gli investitori.

I risparmi e i tagli di posti di lavoro previsti potrebbero portare a incertezza a breve termine sui mercati finanziari e incidere sulla fiducia degli investitori. L'automazione dei processi interni potrebbe ridurre i costi e aumentare l'efficienza a lungo termine, il che potrebbe avere un impatto positivo sulla redditività della banca. Tuttavia, va anche notato che i tagli di posti di lavoro e le ristrutturazioni interne sono spesso associati a maggiori costi di cambiamento. La decisione del consiglio di amministrazione di affidare la comunicazione interna al "Du" potrebbe essere vista come una misura per migliorare l'ambiente di lavoro e promuovere una moderna cultura aziendale.

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