Němci se vyhýbají práci v zahraničí: pouze 7 % aktivně hledá v zahraničí

Němci se vyhýbají práci v zahraničí: pouze 7 % aktivně hledá v zahraničí

Podle nové studie pracovní platformy StepStone ve spolupráci s poradenskou společností Boston Consulting Group a sítí pracovních burz The Network nemají Němci zvláštní zájem odcházet za prací do zahraničí. Údaje z průzkumu ukazují, že pouze 7 procent účastníků žijících v Německu aktivně hledá práci v jiné zemi.

Naproti tomu data ukazují, že celkem 23 procent ze 150 735 dotázaných lidí ze 188 zemí má obecně zájem o práci v zahraničí. To naznačuje, že zájem o mezinárodní kariérní příležitosti je v jiných částech světa větší než v Německu.

Studie proto ukazuje, že Němci jsou při hledání pracovních příležitostí v jiné zemi váhavější než jiné země. To může být způsobeno různými faktory, jako jsou kulturní vazby, jazykové bariéry nebo rodinné povinnosti.

Zda se tento postoj v budoucnu změní a zda se více Němců odváží za prací do zahraničí, se teprve uvidí. Vzhledem ke globální propojenosti a rostoucímu významu mezinárodních zkušeností by se postoje ke kariéře v zahraničí mohly z dlouhodobého hlediska změnit.