Tyskerne viger tilbage for job i udlandet: Kun 7 % søger aktivt til udlandet
Tyskerne er tilbageholdende med at emigrere: Kun 7 procent leder efter professionelle muligheder i udlandet. Ny undersøgelse fra Stepstone, BCG og The Network. Hvorfor flytter så få mennesker til udlandet? Find ud af det!

Tyskerne viger tilbage for job i udlandet: Kun 7 % søger aktivt til udlandet
Ifølge en ny undersøgelse fra jobplatformen StepStone i samarbejde med managementkonsulentfirmaet Boston Consulting Group og jobudvekslingsnetværket The Network, er tyskere ikke særligt interesserede i at tage til udlandet for deres job. Undersøgelsens data viser, at kun 7 procent af deltagerne, der bor i Tyskland, aktivt søger job i et andet land.
I modsætning hertil viser dataene, at i alt 23 procent af de 150.735 adspurgte personer fra 188 lande generelt er interesserede i et job i udlandet. Det tyder på, at interessen for internationale karrieremuligheder er større i andre dele af verden end i Tyskland.
Undersøgelsen viser derfor, at tyskerne er mere tøvende end andre lande, når det kommer til at forfølge professionelle muligheder i et andet land. Dette kan skyldes forskellige faktorer såsom kulturelle bånd, sprogbarrierer eller familiemæssige forpligtelser.
Det er stadig uvist, om denne holdning vil ændre sig i fremtiden, og om flere tyskere vil turde tage til udlandet for at arbejde. I betragtning af den globale forbindelse og den stigende betydning af internationale erfaringer, kan holdningen til en karriere i udlandet ændre sig på lang sigt.