A németek visszariadnak a külföldi munkavállalástól: mindössze 7%-uk keres aktívan külföldön

A németek visszariadnak a külföldi munkavállalástól: mindössze 7%-uk keres aktívan külföldön

A StepStone állásplatform, a Boston Consulting Group vezetési tanácsadó céggel és a The Network állásbörze-hálózattal együttműködésben készített új tanulmánya szerint a németek nem különösebben érdeklődnek az iránt, hogy munkájuk miatt külföldre menjenek. A felmérés adatai azt mutatják, hogy a Németországban élő résztvevők mindössze 7 százaléka keres aktívan munkát más országban.

Ezzel szemben az adatok azt mutatják, hogy a 188 országból érkezett megkérdezett 150 735 ember összesen 23 százalékát általában külföldi állás érdekli. Ez arra utal, hogy a világ más részein nagyobb az érdeklődés a nemzetközi karrierlehetőségek iránt, mint Németországban.

A tanulmány tehát azt mutatja, hogy a németek tétovábbak, mint más országok, amikor egy másik országban keresnek szakmai lehetőségeket. Ennek oka lehet számos tényező, például kulturális kötődések, nyelvi akadályok vagy családi kötelezettségek.

Kiderül, hogy ez a hozzáállás megváltozik-e a jövőben, és hogy több német mer-e külföldre menni dolgozni. Tekintettel a globális kapcsolódásra és a nemzetközi tapasztalatok növekvő fontosságára, a külföldi karrierhez való hozzáállás hosszú távon megváltozhat.