Tyskerne viker unna jobber i utlandet: bare 7 % søker aktivt utenlands
Tyskerne kvier seg for å emigrere: bare 7 prosent ser etter profesjonelle muligheter i utlandet. Ny studie fra Stepstone, BCG og The Network. Hvorfor flytter så få mennesker til utlandet? Finn ut!

Tyskerne viker unna jobber i utlandet: bare 7 % søker aktivt utenlands
Ifølge en ny studie fra jobbplattformen StepStone i samarbeid med ledelseskonsulentselskapet Boston Consulting Group og jobbutvekslingsnettverket The Network, er ikke tyskere spesielt interessert i å reise til utlandet for jobbene sine. Undersøkelsesdataene viser at bare 7 prosent av deltakerne som bor i Tyskland aktivt søker jobb i et annet land.
Derimot viser dataene at totalt 23 prosent av de 150 735 personene som ble spurt fra 188 land generelt er interessert i en jobb i utlandet. Dette tyder på at interessen for internasjonale karrieremuligheter er større i andre deler av verden enn i Tyskland.
Studien viser derfor at tyskere er mer avventende enn andre land når det gjelder å forfølge profesjonelle muligheter i et annet land. Dette kan skyldes ulike faktorer som kulturelle bånd, språkbarrierer eller familieansvar.
Det gjenstår å se om denne holdningen vil endre seg i fremtiden og om flere tyskere vil våge å reise til utlandet for å jobbe. Gitt global tilkobling og den økende betydningen av internasjonale erfaringer, kan holdninger til en karriere i utlandet endres på lang sikt.