Germanii se feresc de locurile de muncă din străinătate: doar 7% caută activ în străinătate

Germanii se feresc de locurile de muncă din străinătate: doar 7% caută activ în străinătate

Potrivit unui nou studiu realizat de platforma de locuri de muncă StepStone în colaborare cu consultanța de management Boston Consulting Group și rețeaua de schimb de locuri de muncă The Network, germanii nu sunt deosebit de interesați să plece în străinătate pentru locurile lor de muncă. Datele sondajului arată că doar 7% dintre participanții care locuiesc în Germania caută activ un loc de muncă în altă țară.

În schimb, datele arată că un total de 23% dintre cei 150.735 de persoane chestionate din 188 de țări sunt în general interesați de un loc de muncă în străinătate. Acest lucru sugerează că interesul pentru oportunitățile internaționale de carieră este mai mare în alte părți ale lumii decât în ​​Germania.

Studiul arată, așadar, că germanii sunt mai ezitanti decât alte țări atunci când vine vorba de căutarea oportunităților profesionale într-o altă țară. Acest lucru s-ar putea datora diferiților factori, cum ar fi legăturile culturale, barierele lingvistice sau responsabilitățile familiale.

Rămâne de văzut dacă această atitudine se va schimba în viitor și dacă mai mulți nemți vor îndrăzni să plece la muncă în străinătate. Având în vedere conectivitatea globală și importanța crescândă a experiențelor internaționale, atitudinile față de o carieră în străinătate s-ar putea schimba pe termen lung.