Германски институт за икономически изследвания (DIW): Секторът с ниски заплати в Германия е спаднал от 2015 г

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Според доклад на www.faz.net: Броят на хората в нископлатения сектор в Германия е намалял значително през последните години, което е потвърдено от Германския институт за икономически изследвания (DIW) в проучване за развитието на заплатите от 1995 г. насам. Делът на служителите в нископлатения сектор е бил 15,2 процента миналата година, което съответства на нивото от средата на 90-те години. Като основни причини за това се посочват въвеждането на обща минимална работна заплата през 2015 г. и нарастващите искания на синдикатите за по-високи заплати. Анализът също така показва, че заплатите са се увеличили във всички групи заплати от 2013 г. насам, но неравенството в заплатите...

Gemäß einem Bericht von www.faz.net: Die Zahl der Menschen im Niedriglohnsektor in Deutschland ist in den vergangenen Jahren deutlich gesunken, was vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) in einer Studie über die Lohnentwicklung seit 1995 bestätigt wurde. Der Anteil von Beschäftigten im Niedriglohnsektor lag im vergangenen Jahr bei 15,2 Prozent, was dem Niveau von Mitte der Neunzigerjahre entspricht. Die Einführung des allgemeinen Mindestlohns im Jahr 2015 und eine zunehmende Forderung der Gewerkschaften nach höheren Löhnen werden dabei als Hauptgründe für diese Entwicklung genannt. Die Analyse zeigt auch, dass die Löhne in allen Lohnklassen seit 2013 gestiegen sind, jedoch die Lohnungleichheit …
Според доклад на www.faz.net: Броят на хората в нископлатения сектор в Германия е намалял значително през последните години, което е потвърдено от Германския институт за икономически изследвания (DIW) в проучване за развитието на заплатите от 1995 г. насам. Делът на служителите в нископлатения сектор е бил 15,2 процента миналата година, което съответства на нивото от средата на 90-те години. Като основни причини за това се посочват въвеждането на обща минимална работна заплата през 2015 г. и нарастващите искания на синдикатите за по-високи заплати. Анализът също така показва, че заплатите са се увеличили във всички групи заплати от 2013 г. насам, но неравенството в заплатите...

Германски институт за икономически изследвания (DIW): Секторът с ниски заплати в Германия е спаднал от 2015 г

Според доклад на www.faz.net:

Броят на хората в нископлатения сектор в Германия е намалял значително през последните години, което е потвърдено от Германския институт за икономически изследвания (DIW) в проучване за развитието на заплатите от 1995 г. насам. Делът на служителите в нископлатения сектор е бил 15,2 процента миналата година, което съответства на нивото от средата на 90-те години. Като основни причини за това се посочват въвеждането на обща минимална работна заплата през 2015 г. и нарастващите искания на синдикатите за по-високи заплати. Анализът също така показва, че заплатите са се увеличили във всички групи заплати от 2013 г. насам, но неравенството в заплащането се е увеличило през дългия период. DIW посочва, че делът на домакинствата с ниски разполагаеми доходи не е намалял през последните години, което се дължи на миграцията на бежанци от 2015 г.

Като финансов експерт анализирам ефектите от това развитие върху пазара и финансовата индустрия. Намаляването на сектора с ниски заплати е сигнал за подобряване на доходите и може да доведе до увеличаване на потреблението. За компаниите това потенциално означава увеличаване на продажбите и рентабилността. Повишаването на заплатите също може да насърчи хората да влагат повече пари в спестовните си сметки, което може да има положителен ефект върху банките и финансовите институции. От друга страна, увеличаването на неравенството в заплащането може да представлява предизвикателство, тъй като може да доведе до социално напрежение и несправедливост. Съществува също така възможността нарастващите заплати да подхранят инфлацията и да повлияят на паричната политика на централните банки.

Като цяло развитието на пазара на труда и заплатите е сложен въпрос, който носи със себе си както възможности, така и рискове за финансовия сектор. Като финансов експерт ще продължа да следя отблизо развитието, за да изчисля възможните въздействия върху пазара.

Прочетете статията източник на www.faz.net

Към статията