Γερμανικό Ινστιτούτο Οικονομικών Ερευνών (DIW): Ο τομέας των χαμηλών μισθών στη Γερμανία έχει υποχωρήσει από το 2015
Σύμφωνα με δημοσίευμα του www.faz.net: Ο αριθμός των ατόμων στον τομέα των χαμηλών μισθών στη Γερμανία έχει μειωθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια, κάτι που επιβεβαιώθηκε από το Γερμανικό Ινστιτούτο Οικονομικών Ερευνών (DIW) σε μια μελέτη για τις μισθολογικές εξελίξεις από το 1995. Το ποσοστό των εργαζομένων στον τομέα των χαμηλών μισθών ήταν 15,2 τοις εκατό πέρυσι, που αντιστοιχεί στο επίπεδο στο μεσαίο. Η καθιέρωση του γενικού κατώτατου μισθού το 2015 και οι αυξανόμενες απαιτήσεις από τα συνδικάτα για υψηλότερους μισθούς αναφέρονται ως βασικοί λόγοι αυτής της εξέλιξης. Η ανάλυση δείχνει επίσης ότι οι μισθοί έχουν αυξηθεί σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια από το 2013, αλλά η μισθολογική ανισότητα...

Γερμανικό Ινστιτούτο Οικονομικών Ερευνών (DIW): Ο τομέας των χαμηλών μισθών στη Γερμανία έχει υποχωρήσει από το 2015
Σύμφωνα με έκθεση του www.faz.net:
Ο αριθμός των ατόμων στον τομέα των χαμηλών μισθών στη Γερμανία έχει μειωθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια, κάτι που επιβεβαίωσε το Γερμανικό Ινστιτούτο Οικονομικών Ερευνών (DIW) σε μελέτη για τις μισθολογικές εξελίξεις από το 1995. Το ποσοστό των εργαζομένων στον τομέα των χαμηλών μισθών ήταν 15,2 τοις εκατό πέρυσι, που αντιστοιχεί στο επίπεδο στα μέσα της δεκαετίας του 1990. Η καθιέρωση του γενικού κατώτατου μισθού το 2015 και οι αυξανόμενες απαιτήσεις από τα συνδικάτα για υψηλότερους μισθούς αναφέρονται ως βασικοί λόγοι αυτής της εξέλιξης. Η ανάλυση δείχνει επίσης ότι οι μισθοί έχουν αυξηθεί σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια από το 2013, αλλά η μισθολογική ανισότητα έχει αυξηθεί σε βάθος χρόνου. Η DIW επισημαίνει ότι το ποσοστό των νοικοκυριών με χαμηλό διαθέσιμο εισόδημα δεν έχει μειωθεί τα τελευταία χρόνια, γεγονός που αποδίδεται στη μετανάστευση προσφύγων από το 2015.
Ως χρηματοοικονομικός εμπειρογνώμονας, αναλύω τις επιπτώσεις αυτής της εξέλιξης στην αγορά και στον χρηματοπιστωτικό κλάδο. Η μείωση του τομέα των χαμηλών μισθών σηματοδοτεί βελτίωση των εισοδημάτων και μπορεί να οδηγήσει σε αύξηση της κατανάλωσης. Για τις εταιρείες, αυτό δυνητικά σημαίνει αυξημένες πωλήσεις και κερδοφορία. Η αύξηση των μισθών θα μπορούσε επίσης να ενθαρρύνει τους ανθρώπους να βάζουν περισσότερα χρήματα στους λογαριασμούς ταμιευτηρίου τους, κάτι που μπορεί να έχει θετική επίδραση στις τράπεζες και τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα. Από την άλλη πλευρά, η αύξηση της μισθολογικής ανισότητας θα μπορούσε να αποτελέσει πρόκληση, καθώς μπορεί να οδηγήσει σε κοινωνικές εντάσεις και αδικία. Υπάρχει επίσης η πιθανότητα η αύξηση των μισθών να τροφοδοτήσει τον πληθωρισμό και να επηρεάσει τη νομισματική πολιτική των κεντρικών τραπεζών.
Συνολικά, η ανάπτυξη της αγοράς εργασίας και των μισθών είναι ένα σύνθετο ζήτημα που φέρνει μαζί της ευκαιρίες και κινδύνους για τον χρηματοπιστωτικό τομέα. Ως χρηματοοικονομικός εμπειρογνώμονας, θα συνεχίσω να παρακολουθώ στενά τις εξελίξεις για τον υπολογισμό των πιθανών επιπτώσεων στην αγορά.
Διαβάστε την πηγή του άρθρου στο www.faz.net