Német Gazdaságkutató Intézet (DIW): Az alacsony bérek szektora Németországban 2015 óta visszaesett

Német Gazdaságkutató Intézet (DIW): Az alacsony bérek szektora Németországban 2015 óta visszaesett

A jelentés szerint www.faz.net:

Az elmúlt években jelentősen csökkent a németországi alacsonybéres szektorban dolgozók száma, amit a Német Gazdaságkutató Intézet (DIW) 1995 óta végzett bérfejlesztési tanulmányában is megerősített, tavaly 15,2 százalékos volt az alacsony bérű szektorban foglalkoztatottak aránya, ami megfelel a 90-es évek közepén tapasztalt szintnek. A fejlemény fő okaként az általános minimálbér 2015-ös bevezetését és a szakszervezetek növekvő bérkövetelését említik. Az elemzés azt is mutatja, hogy a bérek 2013 óta minden bérkategóriában nőttek, de a bérek egyenlőtlensége nőtt hosszú időn keresztül. A DIW kiemeli, hogy az alacsony rendelkezésre álló jövedelmű háztartások aránya az elmúlt években nem csökkent, ami a 2015 óta tartó menekültvándorlásnak tulajdonítható.

Pénzügyi szakértőként ennek a fejleménynek a piacra és a pénzügyi szektorra gyakorolt ​​hatásait elemzem. Az alacsony bérű szektor visszaszorítása a jövedelmek javulását jelzi, és a fogyasztás növekedéséhez vezethet. A vállalatok számára ez potenciálisan megnövekedett értékesítést és jövedelmezőséget jelent. Az emelkedő bérek arra is ösztönözhetik az embereket, hogy több pénzt tegyenek megtakarítási számlájukra, ami pozitív hatással lehet a bankokra és a pénzintézetekre. Másrészt a növekvő bérek egyenlőtlensége kihívást jelenthet, mivel társadalmi feszültségekhez és igazságtalanságokhoz vezethet. Fennáll annak a lehetősége is, hogy az emelkedő bérek fokozzák az inflációt és befolyásolják a jegybankok monetáris politikáját.

Összességében elmondható, hogy a munkaerőpiac és a bérek alakulása összetett kérdés, amely lehetőségeket és kockázatokat is hordoz a pénzügyi szektor számára. Pénzügyi szakértőként továbbra is szorosan figyelemmel kísérem a fejleményeket, hogy kiszámíthassam a piacra gyakorolt ​​lehetséges hatásokat.