Istituto tedesco per la ricerca economica (DIW): il settore a basso salario in Germania è in calo dal 2015

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Secondo un rapporto di www.faz.net: Negli ultimi anni in Germania il numero di persone nel settore a basso salario è diminuito notevolmente, come confermato dall'Istituto tedesco per la ricerca economica (DIW) in uno studio sull'evoluzione dei salari dal 1995. L'anno scorso la percentuale di dipendenti nel settore a basso salario era del 15,2%, che corrisponde al livello della metà degli anni '90. L’introduzione del salario minimo generale nel 2015 e le crescenti richieste da parte dei sindacati di salari più alti sono citate come ragioni principali di questo sviluppo. L’analisi mostra anche che i salari sono aumentati in tutte le fasce salariali dal 2013, ma la disuguaglianza salariale...

Gemäß einem Bericht von www.faz.net: Die Zahl der Menschen im Niedriglohnsektor in Deutschland ist in den vergangenen Jahren deutlich gesunken, was vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) in einer Studie über die Lohnentwicklung seit 1995 bestätigt wurde. Der Anteil von Beschäftigten im Niedriglohnsektor lag im vergangenen Jahr bei 15,2 Prozent, was dem Niveau von Mitte der Neunzigerjahre entspricht. Die Einführung des allgemeinen Mindestlohns im Jahr 2015 und eine zunehmende Forderung der Gewerkschaften nach höheren Löhnen werden dabei als Hauptgründe für diese Entwicklung genannt. Die Analyse zeigt auch, dass die Löhne in allen Lohnklassen seit 2013 gestiegen sind, jedoch die Lohnungleichheit …
Secondo un rapporto di www.faz.net: Negli ultimi anni in Germania il numero di persone nel settore a basso salario è diminuito notevolmente, come confermato dall'Istituto tedesco per la ricerca economica (DIW) in uno studio sull'evoluzione dei salari dal 1995. L'anno scorso la percentuale di dipendenti nel settore a basso salario era del 15,2%, che corrisponde al livello della metà degli anni '90. L’introduzione del salario minimo generale nel 2015 e le crescenti richieste da parte dei sindacati di salari più alti sono citate come ragioni principali di questo sviluppo. L’analisi mostra anche che i salari sono aumentati in tutte le fasce salariali dal 2013, ma la disuguaglianza salariale...

Istituto tedesco per la ricerca economica (DIW): il settore a basso salario in Germania è in calo dal 2015

Secondo un rapporto di www.faz.net:

Negli ultimi anni in Germania il numero di persone nel settore a basso salario è diminuito notevolmente, come confermato dall’Istituto tedesco per la ricerca economica (DIW) in uno studio sull’evoluzione dei salari dal 1995. L’anno scorso la percentuale di dipendenti nel settore a basso salario era del 15,2%, che corrisponde al livello della metà degli anni ’90. L’introduzione del salario minimo generale nel 2015 e le crescenti richieste da parte dei sindacati di salari più alti sono citate come ragioni principali di questo sviluppo. L’analisi mostra anche che i salari sono aumentati in tutte le fasce salariali dal 2013, ma la disuguaglianza salariale è aumentata nel lungo periodo. Il DIW sottolinea che negli ultimi anni la percentuale di famiglie con un basso reddito disponibile non è diminuita, il che è attribuito alla migrazione dei rifugiati dal 2015.

In qualità di esperto finanziario, analizzo gli effetti di questo sviluppo sul mercato e sul settore finanziario. La riduzione del settore a basso salario segnala un miglioramento dei redditi e può portare ad un aumento dei consumi. Per le aziende, ciò significa potenzialmente un aumento delle vendite e della redditività. L’aumento dei salari potrebbe anche incoraggiare le persone a versare più denaro nei propri conti di risparmio, il che può avere un effetto positivo sulle banche e sugli istituti finanziari. D’altro canto, la crescente disuguaglianza salariale potrebbe rappresentare una sfida in quanto può portare a tensioni sociali e ingiustizie. Esiste anche la possibilità che l’aumento dei salari alimenterà l’inflazione e influenzerà la politica monetaria delle banche centrali.

Nel complesso, lo sviluppo del mercato del lavoro e dei salari è una questione complessa che comporta sia opportunità che rischi per il settore finanziario. In qualità di esperto finanziario, continuerò a monitorare da vicino gli sviluppi per calcolare i possibili impatti sul mercato.

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