Institutul German de Cercetare Economică (DIW): Sectorul cu salarii mici din Germania a scăzut din 2015

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Potrivit unui raport de la www.faz.net: Numărul persoanelor din sectorul cu salarii mici din Germania a scăzut semnificativ în ultimii ani, ceea ce a fost confirmat de Institutul German de Cercetări Economice (DIW) într-un studiu privind evoluția salariilor din 1995. Proporția angajaților din sectorul cu salarii mici a fost de 15,2% anul trecut, ceea ce corespunde nivelului de la mijlocul anului 1990. Introducerea salariului minim general în 2015 și cererile tot mai mari din partea sindicatelor pentru salarii mai mari sunt invocate drept principalele motive pentru această evoluție. Analiza arată, de asemenea, că salariile au crescut în toate categoriile de salarii începând cu 2013, dar inegalitatea salarială...

Gemäß einem Bericht von www.faz.net: Die Zahl der Menschen im Niedriglohnsektor in Deutschland ist in den vergangenen Jahren deutlich gesunken, was vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) in einer Studie über die Lohnentwicklung seit 1995 bestätigt wurde. Der Anteil von Beschäftigten im Niedriglohnsektor lag im vergangenen Jahr bei 15,2 Prozent, was dem Niveau von Mitte der Neunzigerjahre entspricht. Die Einführung des allgemeinen Mindestlohns im Jahr 2015 und eine zunehmende Forderung der Gewerkschaften nach höheren Löhnen werden dabei als Hauptgründe für diese Entwicklung genannt. Die Analyse zeigt auch, dass die Löhne in allen Lohnklassen seit 2013 gestiegen sind, jedoch die Lohnungleichheit …
Potrivit unui raport de la www.faz.net: Numărul persoanelor din sectorul cu salarii mici din Germania a scăzut semnificativ în ultimii ani, ceea ce a fost confirmat de Institutul German de Cercetări Economice (DIW) într-un studiu privind evoluția salariilor din 1995. Proporția angajaților din sectorul cu salarii mici a fost de 15,2% anul trecut, ceea ce corespunde nivelului de la mijlocul anului 1990. Introducerea salariului minim general în 2015 și cererile tot mai mari din partea sindicatelor pentru salarii mai mari sunt invocate drept principalele motive pentru această evoluție. Analiza arată, de asemenea, că salariile au crescut în toate categoriile de salarii începând cu 2013, dar inegalitatea salarială...

Institutul German de Cercetare Economică (DIW): Sectorul cu salarii mici din Germania a scăzut din 2015

Potrivit unui raport al www.faz.net:

Numărul persoanelor din sectorul cu salarii mici din Germania a scăzut semnificativ în ultimii ani, ceea ce a fost confirmat de Institutul German de Cercetări Economice (DIW) într-un studiu privind evoluția salariilor din 1995. Proporția angajaților din sectorul cu salarii mici a fost de 15,2 la sută anul trecut, ceea ce corespunde nivelului de la mijlocul anilor 1990. Introducerea salariului minim general în 2015 și cererile tot mai mari din partea sindicatelor pentru salarii mai mari sunt invocate drept principalele motive pentru această evoluție. Analiza arată, de asemenea, că salariile au crescut în toate categoriile de salarii începând cu 2013, dar inegalitatea salarială a crescut pe o perioadă lungă. DIW subliniază că proporția gospodăriilor cu venituri disponibile scăzute nu a scăzut în ultimii ani, ceea ce este atribuit migrației refugiaților din 2015.

În calitate de expert financiar, analizez efectele acestei dezvoltări asupra pieței și industriei financiare. Reducerea sectorului cu salarii mici semnalează o îmbunătățire a veniturilor și poate duce la o creștere a consumului. Pentru companii, acest lucru înseamnă potențial vânzări și profitabilitate crescute. Creșterea salariilor ar putea, de asemenea, încuraja oamenii să pună mai mulți bani în conturile lor de economii, ceea ce poate avea un efect pozitiv asupra băncilor și instituțiilor financiare. Pe de altă parte, creșterea inegalității salariale ar putea reprezenta o provocare, deoarece poate duce la tensiuni sociale și la nedreptate. Există, de asemenea, posibilitatea ca salariile în creștere să alimenteze inflația și să influențeze politica monetară a băncilor centrale.

În ansamblu, dezvoltarea pieței muncii și a salariilor este o problemă complexă care aduce cu sine atât oportunități, cât și riscuri pentru sectorul financiar. În calitate de expert financiar, voi continua să monitorizez îndeaproape evoluțiile pentru a calcula posibilele impacturi asupra pieței.

Citiți articolul sursă pe www.faz.net

La articol