Niemcy: Rekordowo wysokie zatrudnienie pomimo pogorszenia koniunktury gospodarczej
Jak wynika z raportu www.t-online.de, gospodarka w Niemczech przeżywa spowolnienie, choć liczba pracujących osiągnęła nowy rekord. W trzecim kwartale zatrudnienie znalazło 46,04 mln osób, co jest najwyższym wynikiem w historii. Chociaż istnieje ryzyko recesji, a produkt krajowy brutto skurczył się w trzecim kwartale o 0,1 procent, zatrudnienie w dalszym ciągu rośnie. Może to świadczyć o tym, że na rynek pracy nie dotarła jeszcze stagnacja. Niemniej jednak główny ekonomista ING Carsten Brzeski zakłada, że sygnały na rynku pracy się odwracają, gdyż jest mniej wakatów, a stopa bezrobocia nieznacznie rośnie. Pomimo aktualnego stażu pracy i...

Niemcy: Rekordowo wysokie zatrudnienie pomimo pogorszenia koniunktury gospodarczej
Według raportu autorstwa www.t-online.de, gospodarka w Niemczech przeżywa załamanie, choć liczba pracujących osiągnęła nowy rekord. W trzecim kwartale zatrudnienie znalazło 46,04 mln osób, co jest najwyższym wynikiem w historii. Chociaż istnieje ryzyko recesji, a produkt krajowy brutto skurczył się w trzecim kwartale o 0,1 procent, zatrudnienie w dalszym ciągu rośnie. Może to świadczyć o tym, że na rynek pracy nie dotarła jeszcze stagnacja. Niemniej jednak główny ekonomista ING Carsten Brzeski zakłada, że sygnały na rynku pracy się odwracają, gdyż jest mniej wakatów, a stopa bezrobocia nieznacznie rośnie.
Pomimo obecnych rekordów zatrudnienia i dodatniego wzrostu na rynku pracy, statystyki wskazują, że dynamika wzrostu uległa spowolnieniu. W okresie letnim zatrudnieni byli zwłaszcza usługodawcy i odnotowali największy bezwzględny wzrost zatrudnienia. Liczba osób samozatrudnionych utrzymuje się jednak na stałym poziomie.
Zmiany demograficzne prawdopodobnie spowodują, że więcej osób odejdzie z rynku pracy, niż do niego przystąpi. Może to mieć długoterminowy wpływ na rynek pracy i gospodarkę, ponieważ zmiany demograficzne będą miały wpływ na dostępność pracowników.
Biorąc pod uwagę te informacje, opisana sytuacja może mieć długoterminowe konsekwencje dla rynku pracy. W miarę nieznacznego wzrostu stopy bezrobocia i spowolnienia dynamiki wzrostu możliwe jest, że w przyszłości wzrost zatrudnienia będzie niższy. To z kolei może mieć wpływ na konsumpcję i całą gospodarkę. Dlatego ważne pozostaje uważne monitorowanie rozwoju rynku pracy w Niemczech, aby ocenić możliwe konsekwencje gospodarcze i podjąć odpowiednie działania.
Przeczytaj artykuł źródłowy na stronie www.t-online.de