德国经济2025:不断变化的挑战和机遇!

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德国经济将在 2025 年实现增长,但正面临技术工人短缺、竞争力下降和必要改革的困扰。

Die deutsche Wirtschaft wächst 2025, kämpft jedoch mit Fachkräftemangel, Wettbewerbsfähigkeit und notwendigen Reformen.
德国经济将在 2025 年实现增长,但正面临技术工人短缺、竞争力下降和必要改革的困扰。

德国经济2025:不断变化的挑战和机遇!

德国经济呈现复苏迹象,但面临严峻挑战。如何 重点 报告称,有必要提高竞争力、教育政策以及技术主权和全球定位。尽管采取了短期措施,例如当前的经济刺激计划,但长期战略对于德国未来作为经济领先大国的角色至关重要。

“觉醒2025”计划强调工业和研究方面的进步,但同时要求进行根本性的结构改革和创新。技术工人短缺被认为是一个关键问题,而新生数量的增加加剧了这一问题——这一比例从 2000 年的 33% 上升到 2023 年的 57%。然而,手工艺和护理等重要行业的代表性不足,导致结构性失衡。为了弥补技术工人的短缺,必须从国外招聘工人或在这里培训工人。

技能短缺的重要性

技术工人的短缺不仅仅是数字游戏,而且还危及经济稳定。大声 德意志放克 预计到 2027 年,技术工人将短缺 728,000 名。竞争力下降令人担忧,德国在 IMD 世界竞争力排名中从 2022 年的第 15 位降至 2023 年至 2024 年的第 24 位。这一趋势受到业界批评,该行业已注意到自 1994 年以来最严重的恶化之一。

造成这一发展的原因之一是能源价格高涨,特别是在核能逐步淘汰和乌克兰冲突之后。另一个问题是基础设施破旧不堪,德累斯顿桥梁倒塌等事件就说明了这一点。此外,与欧盟平均水平相比,官僚主义程度高,劳动力成本不断上升,导致竞争力进一步受到压力。

未来的潜力和挑战

不过,也有积极的一面:德国在创新方面仍然处于领先地位,2022年研发投入超过1210亿欧元。欧盟超过50%的相关专利来自德国,这体现了德国在绿色技术方面的先锋作用。为了增强长期竞争力,取消EEG税和降低欧洲电力税等措施正在讨论中。能源密集型企业的过渡电价和 2025 年官僚主义救济法也被提上议程,尽管许多企业对这些举措的有效性持怀疑态度。

另一个备受争议的话题是债务制动改革以促进气候保护和基础设施投资。绿党的迈克尔·凯尔纳(Michael Kellner)等专家支持这项改革,而伊福研究所(Ifo Institute)的尼克拉斯·波特拉夫克(Niklas Potrafke)等其他专家则将债务制动视为重要的增长工具。为了确保德国的竞争力和经济稳定,需要采取连贯的战略方法来促进政府支持和私人倡议。