Los nuevos héroes de la economía berlinesa: ¡los directivos más jóvenes en el punto de mira!

Los nuevos héroes de la economía berlinesa: ¡los directivos más jóvenes en el punto de mira!

El 15 de julio de 2025, el equipo “Berlin Economy” de Tagesspiegel presentará ocho ejemplos inspiradores en su lista de las 40 personalidades directivas jóvenes más prometedoras. Entre ellos se encuentra Kai Lanz (24), quien ganó notoriedad como director general de Crisis Chat. El programa ofrece a los jóvenes primeros auxilios psicosociales a través de WhatsApp y se lanzó durante el primer confinamiento por el coronavirus. En 2022, Crisis Chat amplió su oferta para incluir a los jóvenes afectados por el conflicto en Ucrania. Lanz destaca que le gustaría recibir financiación regular para este importante proyecto.

La salud mental es un desafío importante en Alemania, especialmente entre los jóvenes. El suicidio es una de las causas más comunes de muerte en este grupo de edad, mientras que las enfermedades mentales se identifican como la principal causa de incapacidad para trabajar y jubilación anticipada. Crisis Chat ha brindado más de 80.000 consultas profesionales desde su creación, en un área que necesita apoyo desesperadamente. La práctica de consultoría se centra en emergencias agudas, inquietudes que requieren terapia y prevención.

Proyectos innovadores e iniciativas sociales

Además de Lanz, también impresiona Tayla Sheldrake (30), que trabaja como jefa del departamento de empresas en MotionLab Berlin y fundó una nueva empresa de refrescos escandinavos. Sus responsabilidades incluyen financiar nuevas empresas en MotionLab, donde aporta su experiencia en robótica, automatización y energía limpia.

También vale la pena mencionar a Ivan Maryasin, director general y cofundador de Monite, una nueva empresa de tecnología financiera que permite el procesamiento automatizado de facturas y pagos. Esto es particularmente relevante ya que la tecnología se puede integrar perfectamente en las ofertas existentes de proveedores bancarios y de pagos.

Kave Bulambo, quien fundó TalentDiverse en 2019 y BlackInTech en 2023, se compromete a apoyar la entrada de talentos internacionales al mercado laboral alemán y aumentar la visibilidad de los negros en la industria tecnológica.

Educación y comunicación en el punto de mira

Anna Güntner fundó Eclarity, una start-up que apoya a las empresas en su formación continua. El enfoque de utilizar la IA para transmitir de manera eficiente el conocimiento interno a los nuevos empleados es particularmente innovador. Ideas antiguas, como el uso de la IA para los deberes de matemáticas, se han reinventado con este enfoque moderno.

Otro representante del dinámico panorama de las startups berlinesas es Fabian Zorn (26), que fundó Rebellious Communications, una agencia de comunicación en redes sociales que ya se ocupa de varias empresas DAX. Su objetivo es devolver la experiencia a LinkedIn.

La lista la completan Ruth R. Shah (35), directora de la incubadora de startups Co-Lab de Bayer, y Janina Mütze (35), fundadora del instituto de investigación de opinión digital Civey. Mientras Shah ocupó diversos puestos en Bayer, Mütze dirigió con éxito su empresa durante una crisis y apuesta por puestos directivos a tiempo parcial.

El chat de crisis como iniciativa social cuenta con el apoyo de ProjectTogether, que promueve la cooperación con el Estado alemán. Melanie Eckert, cofundadora, y Paul Thiekötter de ProjectTogether describen Crisis Chat como un proyecto prometedor que depende del apoyo de voluntarios, empresas, fundaciones y donaciones. Crisis Chat tiene como objetivo ampliar y mejorar aún más los servicios de asesoramiento ofrecidos, especialmente en un momento en el que alrededor de 250.000 niños y jóvenes en Alemania se enfrentan a crisis agudas.