Berliinin talouden uudet sankarit: Nuoremmat johtajat keskipisteessä!

Berliinin talouden uudet sankarit: Nuoremmat johtajat keskipisteessä!

Tagesspiegelin "Berlin Economy" -tiimi esittelee 15. heinäkuuta 2025 kahdeksan inspiroivaa esimerkkiä 40 lupaavimman nuoremman johtajapersoonallisuuden luettelossaan. Heidän joukossaan on Kai Lanz (24), joka sai mainetta Crisis Chatin toimitusjohtajana. Ohjelma tarjoaa nuorille psykososiaalista ensiapua WhatsAppin kautta ja käynnistettiin ensimmäisen koronasulun aikana. Vuonna 2022 Crisis Chat on laajentanut tarjontaansa Ukrainan konfliktista kärsineille nuorille. Lanz korostaa, että hän haluaisi säännöllistä rahoitusta tärkeälle hankkeelle.

Mielenterveys on merkittävä haaste Saksassa, erityisesti nuorten keskuudessa. Itsemurha on yksi yleisimmistä kuolinsyistä tässä ikäryhmässä, kun taas mielenterveysongelmia pidetään pääasiallisena työkyvyttömyyden ja varhaiseläkkeelle jäämisen syynä. Crisis Chat on tarjonnut yli 80 000 ammatillista konsultaatiota perustamisensa jälkeen - alueella, joka tarvitsee kipeästi tukea. Konsultointitoiminta keskittyy akuuteihin hätätilanteisiin, hoitoa vaativiin huolenaiheisiin ja ennaltaehkäisyyn.

Innovatiiviset hankkeet ja sosiaaliset aloitteet

Lanzin lisäksi vaikuttava on myös MotionLab Berlinin ventures-osaston johtajana työskentelevä Tayla Sheldrake (30), joka perusti start-up-yrityksen pohjoismaisille virvoitusjuomille. Hänen tehtäviinsä kuuluu startup-yritysten rahoittaminen MotionLabissa, jossa hän tuo osaamisensa robotiikasta, automaatiosta ja puhtaasta energiasta.

Mainitsemisen arvoinen on myös laskujen ja maksujen automaattisen käsittelyn mahdollistavan FinTech-start-up-yrityksen Moniten toimitusjohtaja ja perustaja Ivan Maryasin. Tämä on erityisen tärkeää, koska tekniikka voidaan integroida saumattomasti olemassa oleviin pankki- ja maksupalveluntarjoajiin.

Kave Bulambo, joka perusti TalentDiversen vuonna 2019 ja BlackInTechin vuonna 2023, on sitoutunut tukemaan kansainvälisten kykyjen pääsyä Saksan työmarkkinoille ja lisäämään mustien näkyvyyttä teknologia-alalla.

Painopisteenä koulutus ja viestintä

Anna Güntner perusti Eclarityn, start-up-yrityksen, joka tukee yrityksiä jatkokoulutuksessa. Tekoälyn käyttäminen sisäisen tiedon tehokkaaseen siirtämiseen uusille työntekijöille on erityisen innovatiivinen. Ikivanhat ideat, kuten tekoälyn käyttö matematiikan kotitehtävissä, on muotoiltu uudelleen tällä modernilla lähestymistavalla.

Toinen Berliinin dynaamisen startup-skenen edustaja on Fabian Zorn (26), joka perusti Rebellious Communicationsin, sosiaalisen median viestintätoimiston, joka hoitaa jo useita DAX-yrityksiä. Hänen tavoitteenaan on tuoda asiantuntemus takaisin LinkedIniin.

Listan viimeistelevät Bayerin startup-hautomon Co-Labin johtaja Ruth R. Shah (35) ja digitaalisen mielipidetutkimuslaitoksen Civeyn perustaja Janina Mütze (35). Shah on työskennellyt eri tehtävissä Bayerissä, mutta Mütze on ohjannut yrityksensä menestyksekkäästi kriisin läpi ja on sitoutunut osa-aikaisiin johtotehtäviin.

Kriisichattia sosiaalisena aloitteena tukee ProjectTogether, joka edistää yhteistyötä Saksan valtion kanssa. Melanie Eckert, yksi perustajista, ja Paul Thiekötter ProjectTogetherista kuvailevat Crisis Chatia lupaavaksi projektiksi, joka perustuu vapaaehtoisten, yritysten, säätiöiden ja lahjoitusten tukeen. Crisis Chat pyrkii edelleen laajentamaan ja parantamaan tarjottavia neuvontapalveluita erityisesti nyt, kun noin 250 000 lasta ja nuorta Saksassa kamppailee akuuteissa kriiseissä.