Novi heroji berlinske ekonomije: Mlađi menadžeri u fokusu!

Novi heroji berlinske ekonomije: Mlađi menadžeri u fokusu!

15. srpnja 2025. tim “Berlin Economy” iz Tagesspiegela predstavit će osam inspirativnih primjera na svojoj listi 40 najperspektivnijih mlađih menadžerskih ličnosti. Među njima je i Kai Lanz (24), koji je postao poznat kao direktor Crisis Chata. Program nudi mladima prvu psihosocijalnu pomoć putem WhatsAppa, a pokrenut je tijekom prve karantene zbog Corone. 2022. Crisis Chat je proširio svoju ponudu na mlade ljude pogođene sukobom u Ukrajini. Lanz ističe kako bi želio redovito financiranje važnog projekta.

Mentalno zdravlje je značajan izazov u Njemačkoj, posebno među mladima. Samoubojstvo je jedan od najčešćih uzroka smrti u ovoj dobnoj skupini, dok se duševne bolesti identificiraju kao glavni uzrok nesposobnosti za rad i prijevremenog umirovljenja. Crisis Chat pružio je više od 80.000 profesionalnih konzultacija od svog početka - u području koje očajnički treba podršku. Konzultantska praksa usmjerena je na akutna hitna stanja, probleme koji zahtijevaju terapiju i prevenciju.

Inovativni projekti i društvene inicijative

Osim Lanza, dojmljiva je i Tayla Sheldrake (30), koja radi kao voditeljica odjela za venture u MotionLab Berlinu i koja je osnovala start-up za skandinavska bezalkoholna pića. Njezine odgovornosti uključuju financiranje start-upa u MotionLabu, gdje donosi svoje stručno znanje u robotici, automatizaciji i čistoj energiji.

Vrijedno je spomenuti i Ivana Maryasina, generalnog direktora i suosnivača Monitea, FinTech startupa koji omogućuje automatiziranu obradu faktura i plaćanja. Ovo je posebno važno jer se tehnologija može neprimjetno integrirati u postojeće ponude bankarstva i pružatelja usluga plaćanja.

Kave Bulambo, koji je osnovao TalentDiverse 2019. i BlackInTech 2023., predan je podršci međunarodnim talentima koji ulaze na njemačko tržište rada i povećavaju vidljivost crnaca u tehnološkoj industriji.

Obrazovanje i komunikacija u fokusu

Anna Güntner osnovala je Eclarity, start-up koji podupire tvrtke u daljnjem usavršavanju. Pristup korištenja umjetne inteligencije za učinkovito prenošenje internog znanja novim zaposlenicima posebno je inovativan. Prastare ideje, poput korištenja umjetne inteligencije za domaće zadaće iz matematike, ponovno su osmišljene ovim modernim pristupom.

Još jedan predstavnik berlinske dinamične startup scene je Fabian Zorn (26), koji je osnovao Rebellious Communications, agenciju za komunikaciju na društvenim mrežama koja već brine o nekoliko DAX tvrtki. Njegov cilj je vratiti stručnost na LinkedIn.

Listu zaokružuju Ruth R. Shah (35), direktorica start-up inkubatora Co-Lab u Bayeru, i Janina Mütze (35), osnivačica digitalnog instituta za istraživanje mišljenja Civey. Dok je Shah bila na raznim pozicijama u Bayeru, Mütze je uspješno vodila svoju tvrtku kroz krizu i predana je honorarnim pozicijama na rukovodećim pozicijama.

Crisis chat kao društvenu inicijativu podržava ProjectTogether koji promiče suradnju s njemačkom državom. Melanie Eckert, suosnivačica, i Paul Thiekötter iz ProjectTogethera opisuju Crisis Chat kao obećavajući projekt koji se oslanja na podršku volontera, tvrtki, zaklada i donacija. Crisis Chat ima za cilj dodatno proširiti i poboljšati ponuđene savjetodavne usluge, posebno u vrijeme kada se oko 250.000 djece i mladih u Njemačkoj bori s akutnim krizama.