I nuovi eroi dell'economia berlinese: i manager più giovani al centro dell'attenzione!

I nuovi eroi dell'economia berlinese: i manager più giovani al centro dell'attenzione!

Il 15 luglio 2025 il team “Berlin Economy” di Tagesspiegel presenterà otto esempi stimolanti nella sua lista delle 40 giovani personalità manageriali più promettenti. Tra questi c'è Kai Lanz (24), diventato famoso come amministratore delegato di Crisis Chat. Il programma offre ai giovani il primo soccorso psicosociale tramite WhatsApp ed è stato lanciato durante il primo lockdown dovuto al Corona. Nel 2022, Crisis Chat ha ampliato la sua offerta per includere i giovani colpiti dal conflitto in Ucraina. Lanz sottolinea che vorrebbe un finanziamento regolare per l'importante progetto.

La salute mentale è una sfida significativa in Germania, soprattutto tra i giovani. Il suicidio è una delle cause di morte più frequenti in questa fascia di età, mentre la malattia mentale è identificata come la principale causa di incapacità lavorativa e di pensionamento anticipato. Crisis Chat ha fornito oltre 80.000 consulenze professionali sin dal suo inizio, in un'area che ha un disperato bisogno di supporto. La pratica di consulenza si concentra sulle emergenze acute, preoccupazioni che richiedono terapia e prevenzione.

Progetti innovativi e iniziative sociali

Oltre a Lanz colpisce anche Tayla Sheldrake (30), che lavora come responsabile del dipartimento Ventures presso MotionLab Berlin e ha fondato una start-up per le bevande analcoliche scandinave. Le sue responsabilità includono il finanziamento di start-up in MotionLab, dove porta la sua esperienza in robotica, automazione ed energia pulita.

Da menzionare anche Ivan Maryasin, amministratore delegato e cofondatore di Monite, una start-up fintech che consente l'elaborazione automatizzata di fatture e pagamenti. Ciò è particolarmente rilevante in quanto la tecnologia può essere perfettamente integrata nelle offerte bancarie e dei fornitori di servizi di pagamento esistenti.

Kave Bulambo, che ha fondato TalentDiverse nel 2019 e BlackInTech nel 2023, è impegnato a sostenere i talenti internazionali che entrano nel mercato del lavoro tedesco e ad aumentare la visibilità dei neri nel settore tecnologico.

Educazione e comunicazione al centro

Anna Güntner ha fondato Eclarity, una start-up che supporta le aziende nella formazione continua. Particolarmente innovativo è l’approccio che utilizza l’intelligenza artificiale per trasmettere in modo efficiente le conoscenze interne ai nuovi dipendenti. Idee antiche, come l'utilizzo dell'intelligenza artificiale per i compiti di matematica, sono state reinventate con questo approccio moderno.

Un altro rappresentante della dinamica scena startup berlinese è Fabian Zorn (26), fondatore di Rebellious Communications, un'agenzia per la comunicazione sui social media che già segue diverse società DAX. Il suo obiettivo è riportare le competenze su LinkedIn.

Completano l'elenco Ruth R. Shah (35), direttrice dell'incubatore di start-up Co-Lab della Bayer, e Janina Mütze (35), fondatrice dell'istituto di ricerca sull'opinione digitale Civey. Mentre Shah ha ricoperto diverse posizioni presso Bayer, Mütze ha guidato con successo la sua azienda attraverso una crisi e si impegna a ricoprire posizioni part-time in posizioni dirigenziali.

La chat di crisi come iniziativa sociale è sostenuta da ProjectTogether, che promuove la cooperazione con lo Stato tedesco. Melanie Eckert, cofondatrice, e Paul Thiekötter di ProjectTogether descrivono Crisis Chat come un progetto promettente che si basa sul sostegno di volontari, aziende, fondazioni e donazioni. Crisis Chat mira ad ampliare e migliorare ulteriormente i servizi di consulenza offerti, soprattutto in un momento in cui circa 250.000 bambini e giovani in Germania si trovano ad affrontare crisi acute.