Jaunie Berlīnes ekonomikas varoņi: uzmanības centrā jaunāki vadītāji!

Jaunie Berlīnes ekonomikas varoņi: uzmanības centrā jaunāki vadītāji!

2025. gada 15. jūlijā Tagesspiegel komanda “Berlin Economy” savā 40 daudzsološāko jaunāko vadības personību sarakstā prezentēs astoņus iedvesmojošus piemērus. Viņu vidū ir arī Kai Lancs (24), kurš bēdīgu slavu ieguva kā Crisis Chat rīkotājdirektors. Programma jauniešiem piedāvā psihosociālo pirmo palīdzību, izmantojot WhatsApp, un tā tika uzsākta pirmās Corona bloķēšanas laikā. 2022. gadā Crisis Chat ir paplašinājis savu piedāvājumu, iekļaujot jauniešus, kurus skārusi konflikti Ukrainā. Lancs uzsver, ka vēlētos regulāru finansējumu svarīgajam projektam.

Garīgā veselība Vācijā ir nopietns izaicinājums, īpaši jauniešu vidū. Pašnāvība ir viens no biežākajiem nāves cēloņiem šajā vecuma grupā, savukārt garīgās slimības tiek identificētas kā galvenais darbnespējas un priekšlaicīgas pensionēšanās cēlonis. Crisis Chat kopš tā izveides ir sniedzis vairāk nekā 80 000 profesionālu konsultāciju jomā, kurai ļoti nepieciešams atbalsts. Konsultāciju prakse ir vērsta uz akūtām ārkārtas situācijām, problēmām, kurām nepieciešama terapija un profilakse.

Inovatīvi projekti un sociālās iniciatīvas

Bez Lancas iespaidīga ir arī Teila Šeldreika (30), kura strādā par MotionLab Berlin riska nodaļas vadītāju un nodibināja jaunuzņēmumu skandināvu bezalkoholisko dzērienu ražošanai. Viņas pienākumos ietilpst jaunuzņēmumu finansēšana MotionLab, kur viņa apvieno savas zināšanas robotikā, automatizācijā un tīrā enerģijā.

Jāpiemin arī Ivans Maryasins, FinTech jaunuzņēmuma Monite rīkotājdirektors un līdzdibinātājs, kas nodrošina automatizētu rēķinu un maksājumu apstrādi. Tas ir īpaši svarīgi, jo tehnoloģiju var nemanāmi integrēt esošajos banku un maksājumu pakalpojumu sniedzēju piedāvājumos.

Kave Bulambo, kurš nodibināja TalentDiverse 2019. gadā un BlackInTech 2023. gadā, ir apņēmies atbalstīt starptautisko talantu ienākšanu Vācijas darba tirgū un palielināt melnādaino cilvēku atpazīstamību tehnoloģiju nozarē.

Izglītība un komunikācija fokusā

Anna Güntnere nodibināja jaunuzņēmumu Eclarity, kas atbalsta uzņēmumu tālākizglītību. Īpaši novatoriska ir pieeja AI izmantošanai, lai efektīvi nodotu iekšējās zināšanas jauniem darbiniekiem. Ar šo moderno pieeju ir pārdomātas senas idejas, piemēram, AI izmantošana matemātikas mājasdarbos.

Vēl viens Berlīnes dinamiskās startup skatuves pārstāvis ir Fabians Zorns (26), kurš nodibināja sociālo mediju komunikāciju aģentūru Rebellious Communications, kas jau rūpējas par vairākiem DAX uzņēmumiem. Viņa mērķis ir atgriezt zināšanas LinkedIn.

Sarakstu noslēdz Ruta R. Šaha (35), Bayer start-up inkubatora Co-Lab direktore, un Janīna Mütze (35), digitālā viedokļu pētniecības institūta Civey dibinātāja. Kamēr Shah ir ieņēmis dažādus amatus Bayer, Mütze ir veiksmīgi izvadījis savu uzņēmumu caur krīzi un ir apņēmies ieņemt nepilnas slodzes amatus vadošos amatos.

Krīzes čatu kā sociālo iniciatīvu atbalsta ProjectTogether, kas veicina sadarbību ar Vācijas valsti. Melānija Ekerta, līdzdibinātāja un Pols Tīķeters no ProjectTogether, Crisis Chat raksturo kā daudzsološu projektu, kas balstās uz brīvprātīgo, uzņēmumu, fondu un ziedojumu atbalstu. Crisis Chat mērķis ir vēl vairāk paplašināt un uzlabot piedāvātos konsultāciju pakalpojumus, jo īpaši laikā, kad aptuveni 250 000 bērnu un jauniešu Vācijā cīnās ar akūtām krīzēm.