Berlin-økonomiens nye helter: Yngre ledere i fokus!

Berlin-økonomiens nye helter: Yngre ledere i fokus!

Den 15. juli 2025 vil «Berlin Economy»-teamet fra Tagesspiegel presentere åtte inspirerende eksempler på sin liste over de 40 mest lovende yngre lederpersonlighetene. Blant dem er Kai Lanz (24), som ble kjent som administrerende direktør i Crisis Chat. Programmet tilbyr unge mennesker psykososial førstehjelp via WhatsApp og ble lansert under den første Corona-lockdownen. I 2022 har Crisis Chat utvidet tilbudet til å omfatte unge mennesker berørt av konflikt i Ukraina. Lanz understreker at han gjerne vil ha fast finansiering av det viktige prosjektet.

Psykisk helse er en betydelig utfordring i Tyskland, spesielt blant unge. Selvmord er en av de vanligste dødsårsakene i denne aldersgruppen, mens psykiske lidelser er identifisert som hovedårsaken til arbeidsuførhet og førtidspensjonering. Crisis Chat har gitt over 80 000 profesjonelle konsultasjoner siden starten – i et område som desperat trenger støtte. Konsulentpraksisen fokuserer på akutte nødsituasjoner, terapikrevende bekymringer og forebygging.

Innovative prosjekter og sosiale tiltak

I tillegg til Lanz, er også Tayla Sheldrake (30), som jobber som leder for ventureavdelingen i MotionLab Berlin og grunnla en oppstart for skandinavisk brus, imponerende. Hennes ansvar inkluderer finansiering av start-ups i MotionLab, hvor hun kommer med sin ekspertise innen robotikk, automasjon og ren energi.

Også verdt å nevne er Ivan Maryasin, administrerende direktør og medgründer av Monite, en FinTech-oppstart som muliggjør automatisert behandling av fakturaer og betalinger. Dette er spesielt relevant ettersom teknologien sømløst kan integreres i eksisterende bank- og betalingsleverandørtilbud.

Kave Bulambo, som grunnla TalentDiverse i 2019 og BlackInTech i 2023, er forpliktet til å støtte internasjonale talenter som kommer inn på det tyske arbeidsmarkedet og øke synligheten til svarte mennesker i teknologibransjen.

Utdanning og kommunikasjon i fokus

Anna Güntner grunnla Eclarity, en oppstart som støtter bedrifter i videre opplæring. Tilnærmingen med å bruke AI for å effektivt videreformidle intern kunnskap til nye ansatte er spesielt innovativ. Eldgamle ideer, som å bruke AI til mattelekser, har blitt gjenskapt med denne moderne tilnærmingen.

En annen representant for Berlins dynamiske oppstartsscene er Fabian Zorn (26), som grunnla Rebellious Communications, et byrå for kommunikasjon med sosiale medier som allerede ivaretar flere DAX-selskaper. Målet hans er å bringe ekspertise tilbake til LinkedIn.

Listen avrundes av Ruth R. Shah (35), direktør for oppstartsinkubatoren Co-Lab i Bayer, og Janina Mütze (35), grunnlegger av det digitale opinionsforskningsinstituttet Civey. Mens Shah har hatt forskjellige stillinger i Bayer, har Mütze med suksess styrt selskapet gjennom en krise og er forpliktet til deltidsstillinger i lederstillinger.

Krisechat som et sosialt initiativ er støttet av ProjectTogether, som fremmer samarbeid med den tyske staten. Melanie Eckert, medgründer, og Paul Thiekötter fra ProjectTogether beskriver Crisis Chat som et lovende prosjekt som er avhengig av støtte fra frivillige, bedrifter, stiftelser og donasjoner. Crisis Chat har som mål å ytterligere utvide og forbedre rådgivningstjenestene som tilbys, spesielt i en tid hvor rundt 250 000 barn og unge i Tyskland sliter i akutte kriser.