Noví hrdinovia berlínskej ekonomiky: V centre pozornosti mladší manažéri!

Noví hrdinovia berlínskej ekonomiky: V centre pozornosti mladší manažéri!

Tím „Berlínska ekonomika“ z Tagesspiegel predstaví 15. júla 2025 osem inšpiratívnych príkladov vo svojom zozname 40 najsľubnejších mladších manažérskych osobností. Je medzi nimi aj Kai Lanz (24), ktorý sa preslávil ako výkonný riaditeľ Crisis Chat. Program ponúka mladým ľuďom psychosociálnu prvú pomoc cez WhatsApp a bol spustený počas prvého blokovania Corona. V roku 2022 Crisis Chat rozšíril svoju ponuku o mladých ľudí postihnutých konfliktom na Ukrajine. Lanz zdôrazňuje, že by si želal pravidelné financovanie dôležitého projektu.

Duševné zdravie je v Nemecku významnou výzvou, najmä medzi mladými ľuďmi. Samovražda je jednou z najčastejších príčin smrti v tejto vekovej skupine, pričom duševné choroby sú identifikované ako hlavná príčina práceneschopnosti a predčasného dôchodku. Crisis Chat od svojho vzniku poskytol viac ako 80 000 odborných konzultácií – v oblasti, ktorá zúfalo potrebuje podporu. Konzultačná prax sa zameriava na akútne stavy, obavy vyžadujúce terapiu a prevenciu.

Inovatívne projekty a sociálne iniciatívy

Okrem Lanza zaujme aj Tayla Sheldrake (30), ktorá pracuje ako vedúca oddelenia ventures v MotionLab Berlin a založila start-up pre škandinávske nealko nápoje. Medzi jej zodpovednosti patrí financovanie start-upov v MotionLab, kde prináša svoje odborné znalosti v oblasti robotiky, automatizácie a čistej energie.

Za zmienku stojí aj Ivan Maryasin, konateľ a spoluzakladateľ Monite, FinTech start-upu, ktorý umožňuje automatizované spracovanie faktúr a platieb. To je obzvlášť dôležité, pretože technológiu možno bezproblémovo integrovať do existujúcich ponúk bankových a platobných poskytovateľov.

Kave Bulambo, ktorý založil TalentDiverse v roku 2019 a BlackInTech v roku 2023, sa zaviazal podporovať medzinárodné talenty vstupujúce na nemecký pracovný trh a zvyšovať viditeľnosť černochov v technologickom priemysle.

V centre pozornosti vzdelávanie a komunikácia

Anna Güntner založila Eclarity, start-up, ktorý podporuje firmy v ďalšom vzdelávaní. Obzvlášť inovatívny je prístup využívania AI na efektívne odovzdávanie interných znalostí novým zamestnancom. Staroveké nápady, ako napríklad používanie AI na domáce úlohy z matematiky, boli prepracované pomocou tohto moderného prístupu.

Ďalším predstaviteľom berlínskej dynamickej startupovej scény je Fabian Zorn (26), ktorý založil Rebellious Communications, agentúru pre komunikáciu na sociálnych sieťach, ktorá sa už stará o niekoľko spoločností DAX. Jeho cieľom je vrátiť odbornosť späť na LinkedIn.

Zoznam uzatvárajú Ruth R. Shah (35), riaditeľka start-upového inkubátora Co-Lab v Bayer, a Janina Mütze (35), zakladateľka digitálneho inštitútu pre výskum verejnej mienky Civey. Zatiaľ čo Shah zastávala v Bayer rôzne pozície, Mütze úspešne previedla svoju spoločnosť cez krízu a je odhodlaná pracovať na čiastočný úväzok na manažérskych pozíciách.

Krízový chat ako sociálnu iniciatívu podporuje ProjectTogether, ktorý podporuje spoluprácu s nemeckým štátom. Melanie Eckert, spoluzakladateľka, a Paul Thiekötter z ProjectTogether popisujú Crisis Chat ako sľubný projekt, ktorý sa spolieha na podporu dobrovoľníkov, firiem, nadácií a darov. Crisis Chat má za cieľ ďalej rozširovať a skvalitňovať ponúkané poradenské služby, najmä v čase, keď približne 250 000 detí a mladých ľudí v Nemecku zápasí s akútnymi krízami.