At gå på pension som 63-årig viser alvorlige problemer i pensionssystemet - eksperter anbefaler at afskaffe det.

Dårlig udvikling af ”pensionen på 63 år” signalerer problemer i pensionssystemet

Ifølge en rapport fra rp-online.de Antallet af ansøgninger om "pension på 63" steg kraftigt i 2021 og nåede et rekordniveau. Med i alt 245.000 ansøgninger i årets første ni måneder viser denne udvikling tydeligt, at der er alvorlige problemer i pensionssystemet.

”Pensionen på 63 år” blev indført i 2014 som en særregulering for personer med 45 års forsikring. Den gør det muligt for forsikrede at gå på pension i en alder af 63 år uden at skulle acceptere fradrag. Denne forordning var faktisk beregnet til at gøre det muligt for folk med en lang arbejdshistorie at gå på pension tidligere.

Selvom det er vigtigt at sikre tillidsbeskyttelse for ansøgninger, der i øjeblikket verserer, er det efter min mening tilrådeligt at lade "pensionen ved 63" udløbe og afskaffe den. Det stigende antal ansøgninger viser, at ordningen ikke kun bliver brugt af få personer, men bliver brugt bredt. Det rejser spørgsmålet, om pensionssystemet overhovedet er i stand til at klare behovet for førtidspension.

Afskaffelse af "pensionering ved 63"-muligheden kan få alvorlige konsekvenser for markedet og den finansielle sektor. Det ville på den ene side betyde, at flere skulle blive i arbejde i længere tid for at sikre deres eksistensgrundlag. Det kan føre til et øget udbud af arbejdstagere, hvilket igen kan øge konkurrencen om job og potentielt føre til et fald i lønningerne.

På den anden side ville pensionsindbetalingerne stige, fordi færre går på pension, og derfor kommer der færre indbetalinger til pensionskassen. Det vil medføre, at pensionsforsikringen får højere udgifter og færre indtægter, hvilket kan medføre økonomiske udfordringer på længere sigt.

Der er derfor et presserende behov for at gentænke pensionssystemet og finde langsigtede løsninger for at imødekomme de ældres behov. Det kan for eksempel omfatte en fleksibel pensionsordning, der giver folk mulighed for individuelt at bestemme, hvornår de går på pension, alt efter deres økonomiske situation og helbred.