Att gå i pension vid 63 visar allvarliga problem i pensionssystemet - experter rekommenderar att man avskaffar det.

Dålig utveckling av ”pensionen vid 63” signalerar problem i pensionssystemet

Enligt en rapport av rp-online.de Antalet ansökningar om ”pension vid 63” steg kraftigt 2021 och nådde en rekordnivå. Med totalt 245 000 ansökningar under årets första nio månader visar denna utveckling tydligt att det finns allvarliga problem i pensionssystemet.

”Pensionen vid 63 år” infördes 2014 som en särskild förordning för personer med 45 års försäkring. Det gör det möjligt för försäkrade att gå i pension vid 63 års ålder utan att behöva acceptera några avdrag. Denna förordning var egentligen avsedd att göra det möjligt för personer med en lång arbetshistoria att gå i pension tidigare.

Även om det är viktigt att säkerställa förtroendeskydd för ansökningar som för närvarande är under behandling, är det enligt min mening tillrådligt att låta "pensionen vid 63" löpa ut och avskaffa den. Det ökande antalet ansökningar visar att systemet inte bara används av ett fåtal personer, utan används på bred basis. Det väcker frågan om pensionssystemet ens klarar av behovet av förtidspension.

Att avskaffa alternativet "pension vid 63" kan få allvarliga konsekvenser för marknaden och finanssektorn. Å ena sidan skulle det innebära att fler skulle behöva stanna i arbete längre för att säkra sin försörjning. Det kan leda till ett ökat utbud av arbetstagare, vilket i sin tur kan öka konkurrensen om jobben och potentiellt leda till att lönerna sjunker.

Å andra sidan skulle pensionsavgifterna öka eftersom färre går i pension och därför görs färre inbetalningar till pensionskassan. Det skulle leda till att pensionsförsäkringen får högre utgifter och mindre inkomster, vilket kan leda till ekonomiska utmaningar på sikt.

Det finns därför ett akut behov av att tänka om pensionssystemet och hitta långsiktiga lösningar för att möta behoven hos människor i ålderdom. Det kan till exempel inkludera ett flexibelt pensionssystem som gör det möjligt för människor att individuellt bestämma när de går i pension, beroende på deras ekonomiska situation och hälsa.