63岁退休表明养老金制度存在严重问题——专家建议废除这一制度。

“63岁养老金”发展不佳，预示养老金制度存在问题

根据一份报告 rp-在线.de 2021年“63岁养老金”申请数量大幅上升，达到历史最高水平。今年前9个月共有24.5万份申请，这一事态发展清楚地表明养老金制度存在严重问题。

“63岁养老金”于2014年推出，是针对参保45年的人的一项特殊规定。它使受保人能够在 63 岁时退休，而无需接受任何扣除。这一规定实际上是为了让长期工作的人能够提前退休。

尽管确保当前待决申请的信任保护很重要，但我认为，建议让“63岁养老金”到期并废除它。越来越多的应用表明该方案不仅被少数人使用，而且正在被广泛使用。这就提出了养老金制度是否能够满足提前退休的需要的问题。

废除“63 岁退休”选项可能会对市场和金融部门产生严重影响。一方面，这意味着更多的人必须工作更长时间才能维持生计。这可能会导致工人供应增加，进而加剧就业竞争，并可能导致工资下降。

另一方面，养老金缴款将会增加，因为退休人数减少，因此向养老金基金支付的款项也减少。这将导致养老保险费用增加、收入减少，长期来看可能会带来财务挑战。

因此，迫切需要重新思考养老金制度，找到满足老年人需求的长期解决方案。例如，这可能包括灵活的养老金计划，允许人们根据自己的财务状况和健康状况单独决定何时退休。