Analiza istotności: klucz do skutecznego wdrożenia ESRS i ukierunkowanej strategii zrównoważonego rozwoju

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

CSRD i ESRS stawiają przed firmami nowe wyzwania w obszarze raportowania zrównoważonego rozwoju. Cel: uczynienie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw w UE znacznie bardziej przejrzystym i uniknięcie „greenwashingu”. CSRD i ESRS oznaczają jednak dodatkowy wysiłek dla samych firm. Dlatego już teraz warto przygotować się na nadchodzące zmiany. Określ aktualny stan za pomocą analizy istotności Od 1 stycznia 2025 r. wszystkie firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników mają obowiązek przygotować raport zrównoważonego rozwoju. To, co od 2024 roku obowiązuje już w dużych korporacjach w UE, od przyszłego roku znacząco wpłynie na kilka firm. Wraz z rokiem 2026…

Mit der CSRD und der ESRS kommen für Unternehmen neue Herausforderungen im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung zu. Das Ziel dahinter: Die Nachhaltigkeit von Betrieben in der EU deutlich transparenter zu machen und Greenwashing zu vermeiden. Für die Unternehmen selbst bedeuten CSRD und ESRS aber zusätzlichen Aufwand. Daher ist es wichtig, sich bereits jetzt auf die kommenden Änderungen vorzubereiten. Mit einer Wesentlichkeitsanalyse den Ist-Zustand ermitteln Schon ab dem 01.01.2025 müssen alle Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern einen Nachhaltigkeitsbericht erstellen. Was für große Konzerne in der EU bereits seit 2024 gilt, betrifft ab dem kommenden Jahr also deutlich mehrere Betriebe. Mit 2026 …
CSRD i ESRS stawiają przed firmami nowe wyzwania w obszarze raportowania zrównoważonego rozwoju. Cel: uczynienie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw w UE znacznie bardziej przejrzystym i uniknięcie „greenwashingu”. CSRD i ESRS oznaczają jednak dodatkowy wysiłek dla samych firm. Dlatego już teraz warto przygotować się na nadchodzące zmiany. Określ aktualny stan za pomocą analizy istotności Od 1 stycznia 2025 r. wszystkie firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników mają obowiązek przygotować raport zrównoważonego rozwoju. To, co od 2024 roku obowiązuje już w dużych korporacjach w UE, od przyszłego roku znacząco wpłynie na kilka firm. Wraz z rokiem 2026…

Analiza istotności: klucz do skutecznego wdrożenia ESRS i ukierunkowanej strategii zrównoważonego rozwoju

CSRD i ESRS stawiają przed firmami nowe wyzwania w obszarze raportowania zrównoważonego rozwoju. Cel: uczynienie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw w UE znacznie bardziej przejrzystym i uniknięcie „greenwashingu”. CSRD i ESRS oznaczają jednak dodatkowy wysiłek dla samych firm. Dlatego już teraz warto przygotować się na nadchodzące zmiany.

Określ aktualny stan za pomocą analizy istotności

Od 1 stycznia 2025 r. wszystkie firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników muszą przygotować raport zrównoważonego rozwoju. To, co od 2024 roku obowiązuje już w dużych korporacjach w UE, od przyszłego roku znacząco wpłynie na kilka firm. Do 2026 r. wszystkie MŚP zorientowane na rynek kapitałowy będą również musiały przestrzegać CSRD i ESRS. Najwyższy więc czas, aby firmy zwróciły się do ekspertów takich jak  neoverv.com/esrs-materiality-analyticsuzyskać bardziej szczegółowe informacje i opracować odpowiednią strategię. Na pierwszym etapie analizy istotności należy zidentyfikować interesariuszy.

Raport zrównoważonego rozwoju jest ważny między innymi dla następujących interesariuszy:

  • Investoren
  • Kunden
  • Regulierungsbehörden
  • NGOs
  • Mitarbeiter
  • Lieferanten
  • Banken

W kolejnym kroku można zdefiniować kryteria ESG w oparciu o zidentyfikowaną grupę docelową. Trzy filary: Środowisko, Zdrowie i Społeczność odgrywają ważną rolę w raporcie zrównoważonego rozwoju. W ten sposób przedsiębiorstwa powinny móc powiązać zrównoważony rozwój z czymś więcej niż tylko ochroną środowiska. Dopiero w trzecim stanie stan bieżący jest reprezentowany za pomocą macierzy istotności. Matryca ta służy następnie jako podstawa do ustalenia priorytetów strategii zrównoważonego rozwoju.

Oto jak ważna jest bieżąca analiza istotności w raportowaniu zrównoważonego rozwoju

Raport CSRD stanie się dla wielu firm obowiązkową częścią raportu z zarządzania gospodarczego. Aby utrzymać nakład pracy na jak najniższym poziomie pod koniec roku operacyjnego, kluczowe znaczenie ma bieżąca analiza istotności. Dostarcza informacji o różnych danych i trendach zachodzących w firmie.

  • Outside-In-Perspektive: Diese betrachtet, wie externe ESG-Kriterien den Geschäftsverlauf, das Ergebnis oder die allgemeine Lage des Unternehmens beeinflussen.
  • Inside-Out-Perspektive: Diese untersucht, wie die Geschäftstätigkeit und Produkte des Unternehmens die Umwelt und Gesellschaft beeinflussen.

To proaktywne podejście pozwala nam elastycznie reagować na zmieniające się warunki i dalej optymalizować zrównoważony rozwój. W sumie analiza istotności musi obejmować dwanaście tematów ESRS. Jeżeli tak nie jest, raport zrównoważonego rozwoju można uznać za niedopuszczalny. Ważne jest również aktywne zaangażowanie interesariuszy w analizę. Aby zapewnić kompleksową sprawozdawczość dotyczącą zrównoważonego rozwoju, musi również występować tzw. Podwójna istotność.