Suche
Mein Konto
DIHK varuje před nevýhodami kvůli vysokým mzdovým nákladům
Vysoké mzdové náklady v Německu představují nevýhodu lokality – nová čísla odhalují výzvy pro společnosti. Odborníci varují před následky.
DIHK varuje před nevýhodami kvůli vysokým mzdovým nákladům
Vysoké mzdové náklady Německa se stávají pro firmy vážnou nevýhodou oproti jiným evropským zemím. Firmy ve výrobním sektoru a sektoru služeb loni v Německu zaplatily v průměru 41,30 eura za odpracovanou hodinu, což je šestá nejvyšší hodnota mezi 27 členskými zeměmi EU. Toto číslo je zhruba 30 procent nad průměrem EU 31,80 eur. Nárůst mzdových nákladů v Německu o 4,8 procenta byl však nižší než průměr EU ve výši 5,3 procenta.
Podle Volkera Treiera z Německé průmyslové a obchodní komory (DIHK) se vysoké mzdové náklady stávají pro Německo jasnou lokalizační nevýhodou. Společnosti vidí mzdové náklady jako podnikatelské riziko a mnohé z nich plánují investovat v zahraničí, aby ušetřily náklady. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků, míra inflace a vysoké daňové zatížení přispěly ke zvýšení mezd, což situaci ztížilo. DIHK varuje před negativními dopady, které by tento vývoj mohl mít na konkurenceschopnost Německa, a vyzývá ke zlepšení rámcových podmínek pro firmy.
Institut pro makroekonomii a výzkum hospodářského cyklu (IMK) naopak hodnotí konkurenční pozici Německa z hlediska mzdových nákladů jako relativně stabilní ve srovnání s předchozím rokem. Přesto se pro letošní rok očekává pomalejší růst mzdových nákladů, a to jak v Německu, tak v dalších zemích EU. To nemohlo vést k výrazné změně konkurenčního postavení Německa.
Zejména ve výrobním sektoru v Německu, který čelí silné mezinárodní konkurenci, dosahují mzdové náklady 46,00 eur za hodinu, což je 44 procent nad průměrem EU. U soukromých poskytovatelů služeb jsou německé mzdové náklady 39,80 eur za hodinu, což je přibližně 25 procent nad průměrem EU. Náklady práce se skládají z hrubých výdělků a dodatečných mzdových nákladů, přičemž celkové náklady ovlivňují různé faktory, jako jsou sociální příspěvky, náklady na školení a daně. Diskuse o dopadech vysokých mzdových nákladů na konkurenceschopnost Německa proto zůstává středem zájmu ekonomických expertů.