DIHK advarer om ulemper på grund af høje lønomkostninger

DIHK advarer om ulemper på grund af høje lønomkostninger

Tysklands høje lønomkostninger er ved at blive en alvorlig ulempe for virksomheder sammenlignet med andre europæiske lande. Sidste år betalte virksomheder i fremstillings- og servicesektoren i Tyskland i gennemsnit 41,30 euro pr. arbejdede time, hvilket er den sjette højeste værdi blandt de 27 EU-medlemslande. Dette tal er omkring 30 procent over EU-gennemsnittet på 31,80 euro. Stigningen i lønomkostningerne i Tyskland var dog med 4,8 procent lavere end EU-gennemsnittet på 5,3 procent.

Ifølge Volker Treier fra det tyske industri- og handelskammer (DIHK) er de høje lønomkostninger ved at blive en klar beliggenhedsulempe for Tyskland. Virksomheder ser lønomkostninger som en forretningsrisiko, og mange planlægger at investere i udlandet for at spare omkostninger. Manglen på kvalificeret arbejdskraft, inflationsrater og høje skattetryk har bidraget til en stigning i lønningerne, hvilket har gjort situationen vanskeligere. DIHK advarer mod de negative effekter, som denne udvikling kan have for Tysklands konkurrenceevne og opfordrer til, at rammevilkårene for virksomhederne forbedres.

Institut for Makroøkonomi og Konjunkturforskning (IMK) vurderer derimod Tysklands konkurrencemæssige stilling på lønomkostninger som relativt stabil i forhold til året før. Ikke desto mindre forventes en langsommere stigning i lønomkostningerne for indeværende år, både i Tyskland og i andre EU-lande. Dette kunne ikke føre til en væsentlig ændring af Tysklands konkurrenceposition.

Især i fremstillingssektoren i Tyskland, som står over for stærk international konkurrence, beløber lønomkostningerne sig til 46,00 euro i timen, hvilket er 44 procent over EU-gennemsnittet. For private tjenesteudbydere er de tyske lønomkostninger 39,80 euro i timen, omkring 25 procent over EU-gennemsnittet. Lønomkostninger består af bruttoindtjening og ekstra lønomkostninger, hvor forskellige faktorer såsom sociale bidrag, uddannelsesomkostninger og skatter påvirker de samlede omkostninger. Diskussionen om virkningerne af høje lønomkostninger på Tysklands konkurrenceevne er derfor fortsat fokus for økonomiske eksperter.