DIHK hoiatab kõrgetest tööjõukuludest tingitud puuduste eest

DIHK hoiatab kõrgetest tööjõukuludest tingitud puuduste eest

Saksamaa kõrged tööjõukulud on muutumas ettevõtete jaoks tõsiseks miinuseks võrreldes teiste Euroopa riikidega. Saksamaal maksid tootmis- ja teenindussektori ettevõtted eelmisel aastal keskmiselt 41,30 eurot töötunni eest, mis on EL-i 27 liikmesriigi seas suuruselt kuuendal kohal. See arv on ligikaudu 30 protsenti kõrgem ELi keskmisest 31,80 eurost. Tööjõukulude kasv Saksamaal 4,8 protsenti oli aga madalam kui EL-i keskmine 5,3 protsenti.

Volker Treieri Saksa Tööstus- ja Kaubanduskojast (DIHK) sõnul on kõrged tööjõukulud Saksamaa jaoks muutumas selgeks asukohapuuduseks. Ettevõtted näevad tööjõukulusid äririskina ning paljud plaanivad kulude kokkuhoiuks investeerida välismaale. Palgatõusule on kaasa aidanud oskustööliste nappus, inflatsioonimäärad ja kõrge maksukoormus, mis on olukorra raskendanud. DIHK hoiatab negatiivsete mõjude eest, mida see areng võib avaldada Saksamaa konkurentsivõimele, ning nõuab ettevõtete raamtingimuste parandamist.

Makroökonoomika ja majandustsükli uuringute instituut (IMK) aga hindab Saksamaa konkurentsipositsiooni tööjõukulude osas eelmise aastaga võrreldes suhteliselt stabiilseks. Sellegipoolest on käesolevaks aastaks oodata aeglasemat tööjõukulude kasvu nii Saksamaal kui ka teistes EL-i riikides. See ei saanud kaasa tuua olulisi muutusi Saksamaa konkurentsipositsioonis.

Eriti tugeva rahvusvahelise konkurentsiga Saksamaa tootmissektoris ulatuvad tööjõukulud 46,00 euroni tunnis, mis on 44 protsenti üle EL keskmise. Erateenuste pakkujate jaoks on Saksamaa tööjõukulud 39,80 eurot tunnis, mis on ligikaudu 25 protsenti üle EL keskmise. Tööjõukulud koosnevad brutopalgast ja täiendavatest palgakuludest, kusjuures kogukulusid mõjutavad erinevad tegurid, nagu sotsiaalmaksed, koolituskulud ja maksud. Seetõttu jääb majandusekspertide tähelepanu keskmesse arutelu kõrgete tööjõukulude mõju üle Saksamaa konkurentsivõimele.